ĐĂNG KÝ NGAY
[MIỄN PHÍ]
EBOOK SHRM
- PHÂN TÍCH QUY MÔ NHÂN SỰ CỦA TỔ CHỨC ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHỈ SỐ NHÂN SỰ NHƯ THẾ NÀO?
ĐĂNG KÝ NGAY
Tỉnh, thành phố
Khu vực phía Bắc
Khu vực phía Nam
Quy mô
Dưới 10 nhân viên (Tư vấn lộ trình)
10 - 30 nhân viên (Quản lý quy trình, dự án)
30 - 100 nhân viên (Quản lý nhân sự, quy trình)
100 - 300 nhân viên (Quản lý nhân sự, công việc)
Trên 300 nhân viên (Quản lý nhân sự, công việc)
Chức vụ
Lãnh đạo (Chủ tịch, CEO, Clevel,...)
Quản lý nhân sự
Quản lý CNTT
Quản lý cấp trung
Nhân viên
ĐĂNG KÝ NHẬN TÀI LIỆU
Thời gian làm việc và Nguyên nhân nhân sự sẽ gắn bó lâu dài với tổ chức
Tỷ lệ nhân viên trong các tổ chức có quy mô nhân sự khác nhau
Cơ cấu chi phí nhân sự trong tổ chức
Cấu trúc phỏng vấn lựa chọn nhân tài và thời gian tuyển dụng dành cho các vị trí
Tỷ lệ C-Level, cấp quản lý trong các tổ chức có quy mô nhân sự khác nhau
Trụ sở chính:
Tầng 3, Tòa G2 Five Star Garden, số 2 Kim Giang, Quận Thanh Xuân, TP Hà Nội
Chi nhánh HCM:
Lầu 3, 222 Hoàng Hoa Thám, Phường 12, Quận Tân Bình
SĐT tư vấn SP:
083 483 8888
Email:
contact@1office.vn
NỀN TẢNG QUẢN TRỊ TỔNG THỂ DOANH NGHIỆP
Đăng ký thành công!
Nhấn vào đây để nhận tài liệu