Đăng ký
7 phương pháp đánh giá nhân viên hiệu quả dễ áp dụng
06/05/2019
9243

7 Phương pháp đánh giá nhân viên hiệu quả, dễ ứng dụng

Đánh giá nhân viên trong một tổ chức là đánh giá quá trình thực hiện công việc khi so sánh với một tập hợp các tiêu chuẩn nhằm phát hiện những ưu điểm để khuyến khích, công nhận hoặc tưởng thưởng, cũng như những nhược điểm để chỉnh sửa, thay đổi hoặc ra quyết định

Đọc tiếp
Zalo phone