Đã bao giờ bạn phải trải qua một loạt các cuộc phỏng vấn liên tiếp mà vẫn chưa tìm thấy nhân tố phù hợp cho vị trí tuyển dụng? Đôi khi vấn đề không nằm ở chất lượng ứng viên mà phụ thuộc rất nhiều vào cách đặt câu hỏi phỏng vấn của nhà tuyển
Đọc tiếp