Đăng ký
quy trình đánh giá nhân viên
20/07/2023
6682

5 Bước xây dựng quy trình đánh giá nhân viên chuẩn nhất, hiệu quả nhất

Quy trình đánh giá nhân viên được thực hiện theo 5 bước đơn giản như sau: 1. Tạo mẫu đánh giá, 2. Xây dựng các tiêu chí đánh giá nhân viên, 3.Tiến hành đánh giá nhân viên, 4. Đưa ra quyết định thưởng phạt công bằng, 5. Nghiệm thu kết quả đưa ra phương hướng

Đọc tiếp
Zalo phone