Đăng ký
Cách xây dựng chân dung ứng viên tiềm năng

Chân dung ứng viên tiềm năng là một khái niệm khá mới ở Việt Nam. Chúng ta chỉ quen nghe với khái niệm chân dung khách hàng tiềm năng...

Onboarding là gì? Bí kíp để 85% nhân viên mới chiến đấu hết mình vì công ty

Onboarding là một quá trình không thể thiếu trong quá trình tuyển dụng, đào tạo nhân sự. Nếu như việc tìm một ứng viên là điều khó khăn thì...

JD là gì? Những điều gì tạo nên một JD chất lượng?

JD (Job Description) là một khái niệm hết sức quen thuộc với tất chúng ta. JD giữ vai trò quan trọng trong quy trình tuyển dụng của mọi doanh...

Cộng Cà phê – Chuỗi cà phê "bao cấp" nâng tầm vươn ra quốc tế

Nhắc tới các chuỗi cà phê đình đám ở Việt Nam, người ta không thể không nhắc đến Cộng Cà Phê, với quy mô hơn 60 cửa hàng trải...

MBBank tài trợ gói giải pháp 2 triệu USD hỗ trợ chuyển đổi số

(Theo ICTnews) Ngân hàng MBBank đã ký hợp tác với Công ty cổ phần Workway tài trợ gói giải pháp 2 triệu USD hỗ trợ các doanh nghiệp chuyển...

Phân biệt Recruiter và Headhunter trong tuyển dụng

Recruiter và Headhunter là hai khái niệm phổ biến với những người làm trong ngành HR. Quen thuộc với HR nhưng các bộ phận khác lại hoàn toàn xa...

Điều chuyển công tác và những điều cần lưu ý

Điều chuyển công tác là một việc tuy xảy ra ít thường xuyên nhưng không tránh khỏi của doanh nghiệp trong quá trình hoạt động.  Mỗi lần điều chuyển...

Employee Journey – Hành trình nhân viên là gì?

Hành trình nhân viên (Employee Journey) là một khái niệm rất mới đối với hầu hết doanh nghiệp ở Việt Nam, nhưng trên thế giới, đây là một khái...

Sếp nên làm gì khi nhân viên làm việc kém hiệu quả?

Theo báo cáo của Nielsen, một nhân viên làm việc kém hiệu quả có khả năng gây thiệt hại đến 24 lần tiền lương người đó được trả.

Zalo phone