Một trong những công tác nội bộ quan trọng mà mỗi doanh nghiệp cần chú trọng chính là xây dựng quy chế thưởng phạt nhân viên. Mỗi phòng ban nói riêng và cả công ty nói chung đều cần một bản quy chế thưởng phạt chung để dựa vào đó theo dõi, đánh giá nhân
Đọc tiếp