Bạn là một nhà tuyển dụng và có đang lạc lối trong một quy trình tuyển dụng mệt mỏi, áp lực giữa việc nắm bắt thông tin tóm tắt về công việc mới, tìm kiếm tài năng, thực hiện các cuộc phỏng vấn và điều phối các đề nghị cho nhiều vị trí tuyển dụng.
Đọc tiếp