Loại bảng lương
Loại bảng lương là nơi lưu lại những công thức tính lương bằng phương thức sử dụng các công thức, dữ liệu được lấy từ hồ sơ nhân sự, bảng chấm công tổng hàng tháng và được tổng hợp để xây dưng nên 1 mẫu bảng lương hoàn chỉnh của doanh nghiệp.
Để quản lý loại bảng lương, bạn thực hiện qua 2 bước sau:
Bước 1: Tạo loại bảng lương
Bước 2: Quản lý loại bảng lương
Bước 1: Tạo loại bảng lương
Để tạo mới loại bảng lương, bạn cần thực hiện theo các bước sau:
- Chọn biểu tượng menu các phân hệ (góc phải màn hình)
- Ở màn hình tổng hợp các phân hệ chọn Nhân sự > Chọn Bảng lương > Chọn Loại bảng lương
- Chọn biểu tượng Tạo mới
- Nhập các thông tin và các công thức trong màn hình tạo mới loại bảng lương
- Chọn Cập nhật để lưu
Click vào ảnh để xem chi tiết
Click vào ảnh để xem chi tiết
Các trường cần chú ý:
STT | Tên trường | Mô tả |
1 | Liên kết với bảng lương khác |
|
2 | Phòng ban áp dụng | Chọn phòng ban áp dụng đối với loại bảng lương này |
3 | Vị trí áp dụng | Chọn vị trí áp dụng đối với loại bảng lương này |
4 | Bảng lương |
|
5 | Người quản lý | Người quản lý là người có quyền xem/sửa/xóa bảng lương |
6 | Người theo dõi | Người theo dõi là người xem và nhận thông báo về bảng lương |
7 | Giá trị cột | Có 4 loại giá trị cột:
|
8 | Tiêu đề cột | Tên cột tiêu đề hiển thị trong bảng lương |
9 | Từ khóa cột | Từ khóa cột chứa giá trị để cài đặt công thức
|
10 | Cách tính (công thức/hằng số) |
Ví dụ Ảnh minh họa:
Lương ngày công (cột F)= Lương cơ bản/Công chuẩn*Công làm việc =SALARY_TYPE_CB/NUMBER_WORKDAY*CAL_WORKDAY
|
11 | Giá trị hàng tổng hợp khi tách dòng | Áp dụng trong trường hợp kỳ lương đó có nhân sự tách dòng bảng lương do thay đổi lương, hợp đồng, vị trí,… thì giá trị của dòng lương tổng sẽ được tính theo các 5 cách:
|
12 | Kiểu giá trị | Kiểu giá trị của dòng lương là Dạng số hay Dạng chữ
Nếu giá trị cột là Import sẽ tùy chỉnh được kiểu giá trị, còn các kiểu giá trị cột còn lại sẽ được mặc định để phù hợp với kiểu giá trị cột |
13 | Phiếu lương | Cho phép dòng lương Ẩn/Hiện trên phiếu lương cá nhân |
Lưu ý:
- Các trường có dấu (*) đỏ là trường bắt buộc
- Kích chuột vào dấu (+) để thêm nhiều dòng lương
Bước 2: Quản lý loại bảng lương
2.1. Các màn hình quản lý loại bảng lương
Để quản lý loại bảng lương, người dùng sử dụng 2 cách sau:
Cách 1: Quản lý loại bảng lương tại màn hình danh sách loại bảng lương
- Tại màn hình Danh sách loại bảng lương > Click chuột phải vào chi tiết bảng lương mẫu để thực hiện tác vụ quản lý loại bảng lương.
Click vào ảnh để xem chi tiết
Cách 2: Quản lý loại bảng lương tại màn hình chi tiết loại bảng lương
- Tại màn hình chi tiết loại bảng lương, vào thực hiện các tác vụ quản lý ở góc phải màn hình.
Click vào ảnh để xem chi tiết
2.2. Các tác vụ quản lý loại bảng lương
STT | Tên tác vụ | Quyền thực hiện | Mô tả |
1 | Tạo mới Loại bảng lương | Người quản lý | Tính năng này cho phép người được phân quyền quản lý tạo mới được Loại bảng lương |
2 | Xem nhanh | Người quản lý | Tính năng này cho phép người quản lý có thể xem nhanh chi tiết Loại bảng lương mà không cần phải thao tác ấn vào để xem màn hình chi tiết |
3 | Tạo bảng lương | Người quản lý | Tính năng này cho phép người quản lý có thể tạo bảng lương theo các tháng từ Loại bảng lương |
4 | Sửa | Người quản lý
|
Tính năng này cho phép người quản lý có thể sửa được Loại bảng lương |
5 | Xóa | Người quản lý
|
Tính năng này cho phép người quản lý có thể xóa được Loại bảng lương |
6 | Nhân bản | Người quản lý | Tính năng này cho phép người quản lý có thể nhân bản 1 loại bảng lương khác đã có sẵn các thông số từ bảng lương nhân bản, giúp người quản lý có thể tiết kiệm thời gian nếu muốn tạo 1 loại bảng lương mà có thông sô gần giống loại bảng lương đã có. |
7 | Lịch sử | Người quản lý | Xem lại những thay đổi tác động lên bảng lương |
8 | Export | Người quản lý | Cho phép xuất loại bảng lương dưới dạng file excel |