Đánh giá nhân sự công bằng, minh bạch

Xây dựng hệ thống đánh giá nhân sự toàn diện theo khung năng lực, cung cấp
dữ liệu chính xác cho quản trị và phát triển đội ngũ dài hạn

demo

Được tin dùng từ 6.000+ tổ chức và doanh nghiệp

demo demo

60% hoạt động đánh giá nhân sự
đang không tạo ra giá trị thực

Thiếu chuẩn năng lực

Mỗi phòng ban một cách đánh giá, kết quả thiếu nhất quán và không phản ánh đúng thực tế

Quy trình đánh giá rời rạc

Đánh giá qua nhiều file và công cụ khiến việc tổng hợp chậm, dễ sai sót và khó kiểm soát

Đánh giá không hiệu quả

Đánh giá không gắn với KPI, OKR hay đào tạo nên không tạo ra cải thiện thực chất

Đánh giá thiếu minh bạch

Tiêu chí không rõ ràng, phản hồi thiếu cụ thể làm giảm niềm tin và động lực phát triển

Thiết lập tiêu chí đánh giá năng lực nhân sự
linh hoạt theo từng vị trí

demo
demo
demo

Hệ thống chấm điểm và đánh giá năng lực tự động

Hỗ trợ nhiều hình thức đánh giá như tự đánh giá,
quản lý đánh giá, đánh giá 360 độ từ nhiều cấp,
phù hợp với từng mô hình tổ chức

demo

Mỗi phiếu đánh giá hiển thị đầy đủ tiêu chí, thang
điểm và mức độ yêu cầu, giúp người đánh giá chấm
điểm rõ ràng, nhất quán

demo

Hệ thống tự động tổng hợp điểm theo tiêu chí,
trọng số và người đánh giá, giảm thao tác thủ công
và hạn chế sai sót

demo

Hiển thị kết quả đánh giá bằng bảng tổng hợp và
biểu đồ năng lực, giúp HR và quản lý nhanh chóng
nắm bắt mức độ đáp ứng của từng nhân sự

demo

Cải thiện hiệu quả đánh giá năng lực

Kết nối kết quả đánh giá năng lực với KPI và OKR để phản ánh đầy đủ hiệu suất làm việc
thực tế, không chỉ dựa trên kết quả đầu ra mà còn trên năng lực thực thi

TÌM HIỂU THÊM

demo

Dựa trên kết quả đánh giá, hệ thống đề xuất lộ trình phát triển và đào tạo phù hợp cho
từng nhân sự, gắn với mục tiêu công việc và định hướng phát triển dài hạn

TÌM HIỂU THÊM

demo

Đánh giá năng lực dựa trên dữ liệu

icon

Chuẩn hóa khung năng lực

Đánh giá nhân sự dựa trên khung năng lực rõ ràng cho từng vị trí và vai trò
công việc. Giảm cảm tính trong đánh giá, chuẩn hóa tiêu chí và duy trì tính
nhất quán trên toàn tổ chức

icon

Phân tích kết quả đánh giá với AI

AI tự động tổng hợp, phân tích và trực quan hóa kết quả đánh giá dưới
dạng biểu đồ và dashboard. Cho phép so sánh năng lực, theo dõi xu hướng
và ra quyết định dựa trên dữ liệu

icon

Đánh giá đa chiều, minh bạch

Hỗ trợ nhiều góc nhìn đánh giá từ quản lý, đồng nghiệp và các phòng ban
liên quan. Quy trình được thiết kế minh bạch, phân quyền rõ ràng, phù hợp
cho quản trị và theo dõi tập trung

icon

Gán đánh giá với hiệu suất thực tế

Kết nối kết quả đánh giá năng lực với KPI, OKR và mục tiêu công việc. Phản
ánh chính xác năng lực thực thi, làm cơ sở cho phân công, đào tạo và phát
triển nhân sự

image

Được tin tưởng và đánh giá cao bởi các
doanh nghiệp hàng đầu

LĨNH VỰC Thời trang
QUY MÔ 5K+ Users
GIẢI PHÁP 1HRM - Quản lý nhân sự

Kết quả nổi bật

  • 50+ quy trình nội bộ được số hoá
  • Chuẩn hóa luồng phê duyệt từ cửa hàng đến trụ sở
  • Tổng hợp bảng công, bảng lương nhanh chóng
  • Giao - nhận - đo lường hiệu suất công việc ngay trên hệ thống
LĨNH VỰC Logistics - Kho vận
QUY MÔ 600+ Users
GIẢI PHÁP 1HRM - Quản lý nhân sự

Kết quả nổi bật

  • Giảm thiểu hao phí thời gian nhân sự 
  • Cắt giảm thủ tục hành chính, giấy tờ
  • Dễ dàng tra cứu toàn bộ thông tin, dữ liệu
  • Ra quyết định nhân sự nhanh chóng, chính xác
LĨNH VỰC Công nghệ
QUY MÔ 500+ Users
GIẢI PHÁP 1HRM - Quản lý nhân sự

Kết quả nổi bật

  • Quản lý nhân sự tập trung trên một nền tảng
  • Chấm công, tổng hợp công nhanh chóng, dễ dàng
  • Đơn từ tự tạo và duyệt tự động trên phần mềm
  • Giảm thiểu sai sót và thời gian tính lương

1Office

Trợ lý 1AI sẵn sàng hỗ trợ bạn!