Ở Việt Nam, Chuyển đổi số trong doanh nghiệp được dự đoán sẽ là hạt nhân trong quá trình Chuyển đổi sổ Quốc gia. Điều này đã và đang...

Khả năng giao việc là một trong số yếu tố quan trọng quyết định sự khác biệt giữa người lãnh đạo và nhân viên “quèn”. Bài viết này 1Office...

Có rất nhiều những nguyên nhân khiến cho việc quản trị doanh nghiệp chưa hiệu quả. Và một trong số những nguyên nhân đó là chưa có công cụ...

Nhân viên được ví như một hình ảnh thu nhỏ của doanh nghiệp vì họ chính là nguồn lực trực tiếp tham gia vào việc vận hành và phát...

Trong suy nghĩ của nhiều người, thậm chí là của nhân viên thì làm sếp chắc hẳn là “sướng”, tiền tiêu không hết, suốt ngày được đi ăn nhậu,...

Thấu hiểu khách hàng là một việc vô cùng quan trọng mà các doanh nghiệp cần chú ý nếu muốn thành công. Tuy nhiên, nắm bắt tâm tư, suy...

Thời đại “Chuyển đổi số” bùng nổ Theo Aaron Levie – một doanh nhân người Mỹ, CEO của công ty đám mây doanh nghiệp Box nói: “Mười năm tiếp...

Theo định nghĩa, triết lý quản trị nhân lực là những tư tưởng quan điểm của người lãnh đạo cấp cao về cách thức quản lý con người trong...

Những vấn đề nhân viên sẽ quan tâm khi nhận việc thông thường liên quan tới mức thu nhập, sự thú vị, sự ổn định, được ghi nhận, được...