Đăng ký
Đọc gì hôm nay
6 ưu điểm của công cụ quản lý quy trình công việc

Trong mỗi một doanh nghiệp đều có rất nhiều quy trình công việc được vận hành. Bản chất quy trình công việc là tập hợp các công việc được...

5 Cách quản lý nhân viên làm việc kém hiệu quả người quản lý không thể thiếu

Chúng ta khó có thể đảm bảo mình luôn sở hữu những nhân viên giỏi, đôi lúc, vào một thời điểm nào đó bạn sẽ có những người cấp...

HỌC CÁCH QUẢN LÝ NHÂN SỰ TỪ NGƯỜI NHẬT. BÍ QUYẾT NẰM Ở ĐÂY!

Trong nhiều thập kỷ qua, Nhật Bản là một trong nền kinh tế hàng đầu thế giới. Một trong những nguyên nhân dẫn tới sự thành công đó chính...

Bí quyết giao việc cho nhân viên hiệu quả: 7 Kỹ năng cần có của người quản lý

Giao việc là một trong những kỹ năng cần có của một nhà quản lý tốt. Nhà quản lý tạo điều kiện cho nhân viên được rèn luyện tay...

MUỐN ĐI NHANH THÌ ĐI MỘT MÌNH, MUỐN ĐI XA THÌ ĐI CÙNG ĐỒNG ĐỘI!

Chắc chắn là các sếp không thể ôm hết mọi công việc, quản lý điều hành đến từng ngóc ngách của cả một hệ thống doanh nghiệp được. Nhưng...

SMARTER Là Gì? Phương Pháp Giao Việc Tối Ưu Năng Lực

Muốn đi nhanh thì đi một mình, muốn đi xa phải đi cùng những người đẳng cấp. Khám phá phương pháp giao việc SMARTER để đào tạo và phát...

PHÂN LOẠI NHÂN VIÊN THEO 8 KIỂU NGƯỜI CƠ BẢN!

Là một nhà quản lý thông thái, bạn phải phân loại được nhân viên để có kế hoạch phát triển nhân sự phù hợp. Phân loại được các nhân...

8 mối quan tâm của nhân viên khi nhận việc mà người quản lý cần biết

Nhân viên không rời bỏ công việc, họ chỉ rời bỏ doanh nghiệp không đáp ứng mối quan tâm của họ.

VẤN ĐỀ NAN GIẢI VỀ NHÂN SỰ MÀ DOANH NGHIỆP THƯỜNG GẶP PHẢI

Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp không phải là một công việc dễ dàng. Đây chính là 5 vấn đề lớn mà doanh nghiệp thường gặp phải quản...

Zalo phone