Trung tâm hỗ trợ 1Office
Truy cập 1Office
Thủ tục 630a - Giải quyết hưởng chế độ ốm đau
Tác vụ "Kỷ luật nội bộ" -> phạt tiền trừ vào lương có thể liên kết đến bảng lương trong tháng của nhân sự không?
Bạn muốn truy cập nhanh đến phân hệ Bảo hiểm 1-IVAN? Truy cập vào phân hệ 1-IVAN
Nội dung
Thủ tục 630a là thủ tục kê khai và giải quyết chế độ ốm đau cho người lao động. Khi người lao động bị ốm và cần nghỉ việc để điều trị, doanh nghiệp sẽ thực hiện thủ tục này để người lao động được hưởng chế độ ốm đau từ Bảo hiểm xã hội.
Các trường hợp được hưởng chế độ ốm đau như sau:
- NLĐ đang tham gia BHXH bắt buộc bị ốm đau, tai nạn mà không phải là TNLĐ hoặc điều trị thương tật, bệnh tật tái phát do TNLĐ, BNN phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở KCB có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
- NLĐ đang tham gia BHXH bắt buộc phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở KCB có thẩm quyền.
- Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con mà thuộc một trong các trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản này.
Các trường hợp không được hưởng chế độ ốm đau:
- NLĐ bị ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự huỷ hoại sức khoẻ, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo Danh mục ban hành kèm theo Nghị định số 82/2013/NĐ-CP và Nghị định số 126/2015/NĐ-CP .
- NLĐ nghỉ việc điều trị lần đầu do TNLĐ, BNN.
- NLĐ bị ốm đau, tai nạn mà không phải là TNLĐ trong thời gian đang nghỉ phép hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật lao động; nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về BHXH.
Hướng dẫn Kê khai nhãn Ốm đau cho hồ sơ bảo hiểm trên 1-IVAN:
Bước 1: Tại hồ sơ bảo hiểm muốn kê khai nhãn > Tác vụ chuột phải > Ốm đau, Thai sản, Dưỡng sức
Bước 2: Bổ sung thông tin tại Form kê khai Ốm đau > Cập nhật
- Chọn loại chế độ: Ốm đau
- Chọn nhóm hưởng: 01 - Bản thân ốm 02 - Con ốm 03 - Ốm dài ngày
- Chọn thủ tục: 630a - Giải quyết hưởng chế độ ốm đau
Back to top
1Office là phần mềm đa chức năng dành cho quản trị doanh nghiệp, giúp tối ưu hoá quy trình làm việc vả nâng cao hiệu suất hoạt động của tổ chức.
Nhân sự
Trường hợp import sai lương trên Hồ sơ nhân sự thì phải xoá đi cái cũ hay chỉ cần import đè lên?
Có thể giới hạn lại quyền có thể xem được "Lương, phụ cấp" trong Hồ sơ nhân sự không?
Tác vụ "Kiêm nhiệm" trong Hồ sơ nhân sự có mục đích gì?
Thủ tục 630 (Thủ tục giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, trợ cấp dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản, TNLĐ, BNN)
Tạo quyết định điều chuyển nhân sự, khi đến ngày hiệu lực có tự động chuyển phòng ban trong Hồ sơ nhân sự sang phòng ban mới theo quyết định không?
Thủ tục 600 (Thủ tục báo tăng, báo giảm, điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN)
Có thể cập nhật tỷ lệ đóng bảo hiểm cho 1 nhân sự khác với tỷ lệ đóng bảo hiểm của toàn công ty không?
Thủ tục 630a - Giải quyết hưởng chế độ ốm đau
Tác vụ "Kỷ luật nội bộ" -> phạt tiền trừ vào lương có thể liên kết đến bảng lương trong tháng của nhân sự không?
Thủ tục 630b - Giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với người lao động đang đóng BHXH
Thủ tục 630c - Giải quyết hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Sau khi tạo mới Hồ sơ nhân sự, thao tác kích hoạt tài khoản, thay vì hệ thống gửi email thông tin đăng nhập, có thể gửi SMS đến số điện thoại nhân viên không?
Thủ tục 600c ( Thủ tục tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất theo quy định tại Điều 88 Luật BHXH năm 2014)
Nhân sự có thể tự cài đặt Trang chủ mặc định khi bắt đầu đăng nhập vào hệ thống không?
Thủ tục 600d ( Thủ tục tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất theo Nghị quyết số 68/NQ-CP ngày 01/7/2021 của Chính phủ)
Khi nhân sự chuyển phòng ban làm việc và phát sinh hợp đồng mới thì có cần cập nhật phòng ban mới ở hồ sơ nhân sự hay không?
Thủ tục 603 - Đăng ký đóng BHYT đối với người chỉ tham gia BHYT
Hệ thống sẽ ưu tiên lấy mức lương bên hợp đồng hay bên hồ sơ nhân sự?
Thủ tục 600o ( Gộp sổ BHXH trong trường hợp một người có từ 2 sổ trở lên)
Thủ tục 607 ( Cấp lại sổ BHXH không thay đổi thông tin)
Để nhân sự có thể cập nhật thông tin sơ yếu lý lịch của mình thì cần cài đặt những gì?
Thủ tục 602 - Đăng ký, đăng ký lại (bao gồm cả đóng bù cho thời gian chưa đóng), điều chỉnh phương thức đóng, căn cứ đóng BHXH tự nguyện
Khi một nhân sự nghỉ việc thì ta nên chuyển trạng thái nhân sự ấy sang nghỉ việc hay sẽ xóa luôn hồ sơ nhân sự ấy?
Thủ tục 602a - Hoàn trả tiền đã đóng đối với người tham gia BHXH tự nguyện
Nhân sự muốn kích hoạt chữ ký số cần cập nhật những thông tin gì?
Thủ tục 608 (Thủ tục cấp lại sổ BHXH do thay đổi thông tin)
Import dữ liệu nhân sự nhưng bị thông báo sai định dạng ngày mặc dù đã định dạng file theo định dạng Date
Thủ tục 610 ( Thủ tục cấp lại, đổi thẻ BHYT do thay đổi thông tin)
Thủ tục 612 ( Thủ tục cấp lại, đổi thẻ BHYT do mất, hỏng không thay đổi thông tin)
Chuyển đổi trạng thái Hồ sơ nhân sự sang Nghỉ thai sản thì có thể tính lương cho nhân sự ấy trong Bảng lương được không?
Thủ tục 641a - Giải quyết hưởng chế độ TNLĐ đối với trường hợp bị TNLĐ lần đầu
Khắc phục sự cố không chọn được lý do quyết định
Khắc phục sự cố không xem được thông tin lương và phụ cấp
Khắc phục sự cố không cập nhật được trạng thái hồ sơ
Làm thế nào để quản lý một quyết định chấm dứt hợp đồng lao động trên 1Office?
Khắc phục sự cố không import được thông tin nhân sự
Khắc phục sự cố không chọn được lý do thôi việc
Làm thế nào để cài đặt hợp đồng lao động trong phần mềm 1Office?
Những cài đặt nào có trong mục Cài đặt bảo hiểm?
Quy trình tạo mới quyết định miễn nhiệm trên 1Office bao gồm những bước nào?
Làm thế nào để tạo mới phụ lục hợp đồng trong hệ thống 1Office?
Người dùng có thể kiểm tra danh sách nhân sự Tăng/Giảm dự kiến ở đâu trước khi thực hiện khai báo lên cơ quan BHXH?
Khắc phục sự cố không tạo được hợp đồng lao động