Webinar Hội thảo “Chuyển đổi số trong lĩnh vực Nhân sự”

Ngày 27/3, Học viện quản trị Royal Academy, 1Office đã tổ chức thành công Webinar Hội thảo “Chuyển đổi số trong lĩnh vực Nhân sự”. Đơn vị hỗ trợ truyền thông HR Share.

Tham gia hội thảo có diễn giả:
Nguyễn Hoàng Hải – Chủ tịch Học viện quản trị Royal Academy, Phó Tổng giảm đốc Việt Phát Group, Giám đốc Đầu tư Xuân Cầu Holdings.
Bùi Hồng Phương – CPO của Vietsing Medical, cựu HRD/HRM của Nevagroup, Vingroup, Vinsmart, VinTech, Vincom Retail.
Chu Tiến Long – Co-Founder 1Office – Nền tảng Quản trị tổng thể doanh nghiệp thu hút hơn 3000 doanh nghiệp và hơn 200.000 người dùng.

Cùng sự tham gia của các CEO, HRD, những người quan tâm đến lĩnh vực Nhân sự và chủ đề Chuyển đổi số.

Buổi hội thảo đã giúp những người tham gia có thêm thông tin về khó khăn trong chuyển đổi số ngành HR và các giải pháp hữu ích cho doanh nghiệp.

Một số nội dung nổi bật tại Hội thảo:

1. Chia sẻ của Diễn giả Nguyễn Hoàng Hải: Tổng quan về chuyển đổi số trong doanh nghiệp và ngành HR:

– Tổng quan: Chuyển đổi số (Digital Transformation) là sự thay đổi liên quan đến việc ứng dụng công nghệ số trong tất cả các khía cạnh của xã hội và hành vi con người giúp tăng hiệu quả hợp tác, tối ưu hóa hiệu suất làm việc và mang giá trị lại cho khách hàng. Đây là xu thế tất yếu của doanh nghiệp, nếu không thực hiện chuyển đổi số, ắt doanh nghiệp sẽ bị thụt lùi và tự đào thải mình ra khỏi cuộc chơi này. Ở Việt Nam, trong bối cảnh hội nhập thị trường quốc tế và có đại dịch COVID-19 làm chất xúc tác, các doanh nghiệp ngày càng chú trọng chuyển đổi từ kinh doanh truyền thống sang các nền tảng số. Trong lĩnh vực nhân sự, cách tuyển dụng truyền thống đã không còn phù hợp nữa, đòi hỏi các doanh nghiệp phải ứng dụng công nghệ số vào bài toán tuyển dụng.

– Khó khăn trong chuyển đổi số ngành nhân sự:

+ Hệ thống cơ sở hạ tầng thấp

+ Năng lực nguồn lao động còn hạn chế

+ Văn hóa công ty

+ Khan hiếm nguồn lao động

+ Truyền thông sai lệnh

– Lưu ý trước khi chuyển đổi số:

+ Xác định mục tiêu

+ Huy động nhân sự (nội bộ, theo ngoài)

+ Sản xuất ý tưởng theo thông tin ưu tiên dựa trên chi phí, tính thuận tiện

+ Đánh giá hiệu suất

+ Văn hóa rất quan trọng

2. Chia sẻ của Diễn giả Bùi Hồng Phương: Xu thế chuyển đổi số trong ngành HR:

– Xu hướng nhân sự năm 2021

– Xu hướng công nghệ trong lĩnh vực nhân sự:

+ Số hóa nhân sự

+ Thực tế ảo

+ Trí tuệ nhân tạo:

Phần này Chị Bùi Hồng Phương chia sẻ: “Phương đánh giá cao 1Office là một công ty cung cấp phần mềm trên thị trường hiện nay rất tuyệt vời và có chi phí hợp lý nhất”.

– Kinh nghiệm triển khai phần mềm nhân sự tại Việt Nam:

+ Xác định phạm vi dự án

+ Xây dựng kế hoạch tổng quan

+ Xác định phương thức triển khai

+ Xây dựng mô hình tổ chức dự án

+ Chuẩn bị tài liệu

3. Chia sẻ của Diễn giả Chu Tiến Long: Bài toán trong quản trị nhân sự và giải pháp 1Office:

– Các bài toán trong quản trị nhân sự:

+ Xây dựng hệ thống thông tin

+ Thu hút, tuyển chọn nhân tài

+ Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực

+ Xây dựng hệ thống phúc lợi

+ Quản trị thành tích

– Khó khăn gặp phải trong quá trình Chuyển Đổi Số:

+ Không Kế Hoạch

+ Ngại thay đổi, ngại học thêm, ngại làm thêm, ngại rủi ro…

+ Chi phí: một số công ty có tiềm lực tài chính hạn chế, hoặc chưa sẵn sàng đầu tư

+ Lựa chọn: Đau đầu trong việc so sánh, cân nhắc, lựa chọn giữa rất nhiều giải pháp

– Lợi ích của Chuyển Đổi Số trong quản trị nhân sự:

+ Tự động: Tự động hoá nhiều tác vụ thủ công, đảm bảo tính chính xác, giảm thiểu sai sót từ con người

+ Minh bạch: Nâng cao tính minh bạch và hiệu quả trong quản trị doanh nghiệp

+ Hiệu suất: Tăng hiệu suất làm việc

+ Tiết kiệm: Tiết kiệm ở góc độ thời gian và chi phí

+ Báo cáo: Hệ thống phân tích, báo cáo chuyên sâu, có tính tự động cao dựa trên hệ cơ sở dữ liệu

+ Cạnh tranh: Hệ thống phân tích, báo cáo chuyên sâu, có tính tự động cao dựa trên hệ cơ sở dữ liệu

– Lời khuyên của 1Office cho các doanh nghiệp chuẩn bị Chuyển Đổi Số

+ Ý chí lãnh đạo – Đồng thuận nhân viên

+ Làm đến nơi đến chốn

+ Ghi nhận và tưởng thưởng

+ Lựa chọn thông thái

Buổi hội thảo “Chuyển đổi số trong lĩnh vực Nhân sự” là một buổi Hội thảo đã mang lại một lượng thông tin hữu ích lớn cho người tham gia. Các diễn giả tham gia hội thảo có những chia sẻ thực tiễn và có tính chất áp dụng cho chính các CEO, HRD, những người quan tâm đến lĩnh vực Nhân sự và chủ đề Chuyển đổi số.