Quản lý mục tiêu
Bạn muốn truy cập nhanh đến phân hệ OKR? Truy cập vào phân hệ OKR
Nội dung
Tạo mới mục tiêu
1. Mở phân hệ KPI và OKR
2. Ở trên cùng bên trái, chọn Tạo mới Quản lý mục tiêu
Bảng mô tả các trường dữ liệu trong tạo mới mục tiêu:
| Trường dữ liệu | Mô tả |
| Loại mục tiêu |
Loại mục tiêu bao gồm: Cho chính bạn và Phòng ban/Công ty
|
Tìm hiểu thêm tại trung tâm hỗ trợ 1Office
Tạo kết quả then chốt (KR)
1. Tại màn hình chi tiết Mục tiêu Thêm mới kết quả then chốt
Bảng mô tả các trường dữ liệu trong tạo kết quả then chốt:
| Trường dữ liệu | Mô tả |
| Trọng số |
Trọng số của kết quả then chốt dùng để tính phần trăm hoàn thành của kết quả then chốt cha hoặc mục tiêu |
| Kết quả then chốt cha |
Kết quả của then chốt cha chỉ có khả năng cập nhật trạng thái, không cập nhật được tiến độ. Phần trăm đạt được của kết quả then chốt cha sẽ phụ thuộc vào kết quả của các then chốt con của nó. |
| Loại KR |
Cho phép chọn các loại Kết quả then chốt con phù hợp để báo cáo:
|
Quản lý mục tiêu
Quản lý và theo dõi mục tiêu thông qua Cây mục tiêu, biểu đồ mạng nhện, biểu đồ so sánh tỷ trọng KR,... giúp người quản lý có nhiều góc nhìn trực quan để đánh giá mục tiêu và cải thiện tổ chức.
Bảng danh sách các tác vụ trong quản lý mục tiêu:
| Tác vụ | Mô tả |
| Kế hoạch báo cáo |
Cho phép điều chỉnh, thay đổi Kế hoạch báo cáo: tần suất báo cáo, thời gian và giá trị sao cho phù hợp với điều kiện thực tế |
| Báo cáo kết quả đạt được |
Cập nhật tiến độ hiện tại và trạng thái của Kết quả then chốt so với Mục tiêu đặt ra để dễ dàng quan sát, quản lý và điều chỉnh phù hợp |
| Căn chỉnh mục tiêu |
Cho phép căn chỉnh OKR để liên kết mục tiêu với nhau để đảm bảo rằng mọi người trong tổ chức đang làm việc để đạt được các mục tiêu chung. Lưu ý: Các mục tiêu căn chỉnh với nhau phải có cùng chu kỳ |