Ngọc Thịnh Phát x 1Office: Chuẩn Hóa Vận Hành Chuỗi Ẩm Thực Nhật
Sở hữu 8 chi nhánh nhà hàng Nhật Bản trải dài khắp Hà Nội với đội ngũ nhân sự xoay ca liên tục, Ngọc Thịnh Phát vừa chính thức khởi động dự án hợp tác cùng 1Office. Sự kiện đánh dấu bước chuyển mình quan trọng nhằm chuẩn hóa vận hành bộ máy nhân sự, tạo tiền đề vững chắc cho chiến lược bứt phá quy mô trong thời gian tới.
Mục lục
Từ bài toán phân ca phức tạp đến định hướng “Quản trị theo mục tiêu”
Trong ngành F&B, khi quy mô chạm mốc chuỗi nhiều chi nhánh, thách thức lớn nhất của ban lãnh đạo không còn là điều hành từng cửa hàng riêng lẻ. Với Ngọc Thịnh Phát, việc quản lý đội ngũ nhân sự vận hành theo ca liên tục đòi hỏi một cơ chế kiểm soát minh bạch và chính xác.
Đặc biệt, công ty định hướng phát triển theo mô hình “Quản trị theo mục tiêu” – nơi hiệu quả công việc được đo lường bằng kết quả cuối cùng. Điều này đặt ra yêu cầu cấp thiết về một nền tảng quản trị nhân sự tập trung, loại bỏ sự phụ thuộc vào các khâu xử lý thủ công rải rác ở từng chi nhánh.
Tự động hóa quy trình nhân sự với hai trụ cột AI và No-code
Tại buổi kick-off, hai bên đã thống nhất lộ trình triển khai bài bản, bao phủ toàn bộ nghiệp vụ nhân sự: từ quản lý hồ sơ, hợp đồng, chấm công cho đến tự động hóa tính lương theo ca và theo quy định riêng của từng bộ phận.
Sở hữu hai công nghệ cốt lõi AI và No-code, nền tảng 1Office mang đến giải pháp kết nối toàn diện cho hệ thống Ngọc Thịnh Phát:
- Tích hợp phân ca thông minh: Tính năng phân ca tự động trong phân hệ 1HRM kết hợp chấm công đa kênh giúp ban lãnh đạo theo dõi sát sao hiệu suất vận hành theo thời gian thực.
- Tự động hóa luồng tính lương: Loại bỏ hoàn toàn việc chỉnh sửa thủ công từng ca làm việc, đảm bảo tính chính xác và minh bạch cho toàn bộ nhân viên.
Không dừng lại ở việc cung cấp một công cụ phần mềm, Ban dự án 1Office đồng hành cùng Ngọc Thịnh Phát trong vai trò chuyển giao tư duy quản trị hiện đại. Sự kết hợp này giúp doanh nghiệp thực sự làm chủ nền tảng công nghệ, minh bạch hóa hiệu suất công việc và tự tin bứt phá trên hành trình phát triển đội ngũ phía trước.
