Việc thiếu hụt nhân sự trong doanh nghiệp là điều không thể tránh khỏi, đặc biệt trong giai đoạn mở rộng quy mô hoặc thay đổi chiến lược hoạt động. Để được phê duyệt bổ sung nhân lực kịp thời, các phòng ban cần trình bày rõ ràng lý do, nhu cầu và đề xuất
Đọc tiếp
