Kiến thức hữu ích

12/09/2023

Nghệ thuật thuyết phục khéo léo với 5+ tuyệt chiêu đỉnh cao

Bạn muốn nâng cao kỹ năng thuyết phục để trở thành một nhà quản lý xuất sắc? Bài viết này 1Office.vn sẽ giới thiệu 6 tuyệt chiêu thuyết phục dễ áp dụng, giúp bạn thành công trong việc giao tiếp và tạo ảnh hưởng. Từ việc sử dụng nguyên tắc "có qua có lại", "sự khan hiếm", cho đến "nguyên tắc của quyền lực", mỗi tuyệt chiêu đều được trình bày rõ ràng, dễ hiểu và đi kèm với ví dụ thực tế. Khám phá những bí quyết này để biến thuyết phục thành nghệ thuật của bạn. 1. Tại sao thuyết phục là một nghệ thuật? Thuyết phục không chỉ là một kỹ năng thông thường, mà còn là một nghệ thuật đòi hỏi kiến thức, kỹ năng và tinh tế. Để thuyết phục hiệu quả, người thuyết phục cần có kiến thức về người và tình huống, hiểu biết về nghệ thuật giao tiếp, và tinh thần tinh tế. 1.1 Kiến thức về người và tình huống Để thấu hiểu và thuyết phục một người, bạn cần phải nắm vững tình hình, sở thích, mục tiêu và giá trị của họ. Khả năng phân tích tình huống và dự đoán phản ứng của đối tượng là yếu tố quan trọng để xây dựng một thông điệp thuyết phục mạnh mẽ. Ví dụ, khi bạn đề xuất một ý tưởng cho sếp của mình, bạn cần biết rõ những lợi ích mà ý tưởng đó mang lại cho công ty, và cách nó liên quan đến mục tiêu và chiến lược của tổ chức. Bạn cũng cần hiểu rõ tính cách và sở thích của sếp để lựa chọn cách tiếp cận phù hợp. 1.2 Sự hiểu biết về nghệ thuật giao tiếp Ngoài kiến thức về người và

05/09/2023

284

Tư duy toàn cầu: Chìa khóa dẫn dắt doanh nghiệp thành công

Tư duy toàn cầu là gì? Nó khác với việc đóng khung hẹp như thế nào? Tại sao tư duy toàn cầu lại giúp ích cho việc ra quyết định và thành công trong tổ chức? Tư duy toàn cầu không chỉ là việc hiểu biết sâu rộng mà còn là khả năng nhận thức, tư duy linh hoạt, sáng tạo để thích nghi và tận dụng những cơ hội thị trường mang lại. Hãy cùng 1Office tìm hiểu khái niệm, đặc điểm, vai trò và cách rèn luyện kỹ năng này qua bài viết dưới đây nhé! 1. Tư duy toàn cầu là gì? Đặc điểm của tư duy toàn cầu [caption id="" align="alignnone" width="1024"] Tư duy toàn cầu: Chìa khóa dẫn dắt doanh nghiệp thành công[/caption] 1.1 Khái niệm tư duy toàn cầu Tư duy toàn cầu (Global Thinking) là khả năng tiếp cận, xử lý thông tin, vấn đề hoặc tình huống từ nhiều khía cạnh khác nhau, bằng cách nhìn xa hơn ra khỏi góc độ “hẹp”. Tư duy toàn cầu không chỉ cần thiết đối với các doanh nghiệp hoạt động quốc tế mà còn với mọi loại hình doanh nghiệp. Việc sở hữu tư duy toàn cầu giúp doanh nghiệp nắm bắt cơ hội, đối phó với thách thức một cách hiệu quả, góp phần định hình chiến lược cạnh tranh và bền vững trong thế giới kinh doanh đa dạng ngày nay. Để hiểu rõ hơn, hãy tưởng tượng mình đang nhìn vào một bức tranh lớn với nhiều chi tiết khác nhau. Nó giống như việc bạn không chỉ tập trung vào một phần nhỏ của bức tranh mà còn nhìn tổng thể và cả các mối liên kết, tương tác giữa các phần khác nhau. 1.2 Đặc điểm tư duy toàn

27/08/2023

364

POLC là gì? Ứng dụng thực tế của POLC trong doanh nghiệp

Là một nhà quản lý doanh nghiệp, nhất định bạn phải biết đến thuật ngữ POLC. Đây là một mô hình lý thuyết phác thảo chi tiết về 4 chức năng của công tác quản trị doanh nghiệp. Vậy cụ thể POLC là gì? Tầm quan trọng của POLC trong doanh nghiệp như thế nào? Hãy cùng 1Office tìm hiểu ngay trong bài viết dưới đây! 1. POLC là gì? POLC là một khung lý thuyết biểu thị về 4 chức năng chính của công tác quản trị doanh nghiệp. POLC là viết tắt của 4 chữ cái đầu trong tiếng Anh bao gồm: [caption id="attachment_37377" align="aligncenter" width="1400"] POLC là gì?[/caption] P - Planning: Lập kế hoạch O - Organizing: Tổ chức L - Leading: Dẫn đầu C - Controlling: Kiểm soát Mô hình giúp tổ chức và cấp quản lý hiểu rõ hơn về các chức năng cơ bản mà họ cần thực hiện để quản lý và điều hành hiệu quả. Đồng thời tạo ra sự cân đối giữa các hoạt động quản trị và đảm bảo rằng tất cả các khía cạnh quan trọng của một tổ chức đều được quản lý một cách chặt chẽ. Các cấp quản lý không bắt buộc phải tham gia vào tất cả các chức năng trong POLC mà có thể tập trung vào những chức năng phù hợp với vị trí và nhiệm vụ của họ. Tuy nhiên, mô hình POLC vẫn cung cấp một khung làm việc hữu ích để tổ chức thông tin, xác định trách nhiệm và phân phối công việc trong quá trình quản trị doanh nghiệp. 2. 4 Chức năng chính của POLC doanh nghiệp cần nắm rõ 2.1. Planning – Lập kế hoạch Lập kế hoạch chiến lược và quản lý mục tiêu của

22/08/2023

685

Data là gì? Ứng dụng của data trong doanh nghiệp

Data là nền tảng giúp doanh nghiệp hiểu rõ hoạt động vận hành, hành vi khách hàng và đưa ra quyết định chính xác hơn. Nhưng data là gì, có những loại nào và vì sao ngày càng trở thành tài sản quan trọng trong kinh doanh? Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ từ khái niệm, tầm quan trọng đến cách thu thập và ứng dụng data hiệu quả hơn. 1. Data là gì? Data (dữ liệu) là tập hợp thông tin bao gồm số, từ ngữ, hình ảnh hoặc các dạng thông tin khác. Dữ liệu có thể được thu thập, lưu trữ và xử lý để tạo ra thông tin hữu ích thông qua đồ thị, bảng và hình ảnh. [caption id="attachment_37224" align="aligncenter" width="1400"] Data là gì?[/caption] Data được chia thành 2 dạng cơ bản như sau: Raw data (Dữ liệu thô): Là các thông tin ban đầu chưa được xử lý, lọc hay biến đổi hoặc tách ra thành các yếu tố riêng lẻ. Processed data (Dữ liệu đã qua xử lý): Là dữ liệu thô đã được xử lý, chuyển đổi hoặc tính toán để tạo ra thông tin có ý nghĩa. Các dữ liệu đã qua xử lý này được gọi là thông tin. >> Xem thêm: Data Driven Marketing là gì? 5 Xu Hướng Data Driven Marketing Mới Nhất Hiện Nay 2. Tầm quan trọng của data đối với doanh nghiệp Data là cơ sở quan trọng giúp doanh nghiệp nắm bắt nhiều cơ hội và tăng trưởng hoạt động kinh doanh. Những lợi ích khi doanh nghiệp sở hữu nguồn data chất lượng cụ thể như: Hỗ trợ ra quyết định thông minh: Data cung cấp một hệ thống thông tin toàn diện cho doanh nghiệp. Qua việc thu thập, xử

14/08/2023

344

Cxo là gì? Những điều nhất định phải biết tại vị trí CXO

CXO là gì? CXO là viết tắt của từ Chief Experience Officer, còn được gọi là Giám đốc trải nghiệm khách hàng. Đây là vị trí quan trọng mà bất kỳ doanh nghiệp nào cũng cần đẩy mạnh và phải triển. Để biết thêm thông tin chi tiết về vị trí CXO, mời bạn đọc theo dõi ngay nội dung dưới đây. 1Office sẽ chia sẻ với bạn tất tần tật những thông tin liên quan về về CXO. 1. Cxo là gì? CXO là tên viết tắt của cụm từ tiếng Anh "Chief Experience Officer", dịch nghĩa tiếng Việt nghĩa là Giám đốc Trải nghiệm khách hàng. Đây là vị trí chịu trách nhiệm quan trọng trong việc đảm bảo trải nghiệm của khách hàng với sản phẩm/ dịch vụ của doanh nghiệp đạt chất lượng hiệu quả. [caption id="attachment_37127" align="aligncenter" width="1400"] CXO là gì?[/caption] Nhiệm vụ chính của CXO là tối ưu hóa trải nghiệm của khách hàng và tối ưu trải nghiệm của nhân viên trong môi trường làm việc. Đối với nhiệm vụ tối ưu hóa trải nghiệm của khách hàng là việc mang đến những trải nghiệm hiệu quả đến khách hàng TRƯỚC - TRONG - SAU khi mua sắm/ sử dụng các sản phẩm/ dịch vụ của doanh nghiệp. Mục tiêu là tạo ra sự hài lòng, giữ chân khách hàng và đóng góp vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Đối với nhiệm vụ tối ưu hóa trải nghiệm của nhân viên trong môi trường làm việc là việc cải thiện điều kiện làm việc của nhân viên một cách toàn diện từ cơ sở vật chất đến đời sống tinh thần. Mục tiêu là thúc đẩy hiệu suất và tạo một văn hóa làm việc tích cực. 2. Vai trò

14/08/2023

420

Gross profit là gì? Tất tần tật về Gross profit

Gross profit là chỉ số tài chính quan trọng giúp doanh nghiệp nhìn rõ khả năng sinh lời từ hoạt động cốt lõi. Nếu bạn đang muốn hiểu gross profit là gì, cách tính ra sao và chỉ số này nói lên điều gì, bài viết này sẽ giúp bạn nắm nhanh những điểm cốt lõi. 1. Gross profit là gì? Gross profit (lợi nhuận gộp) là một trong các chỉ tiêu tài chính thể hiện sự chênh lệch giữa doanh thu bán sản phẩm/dịch vụ và chi phí sản xuất trực tiếp. Hiểu đơn giản, lợi nhuận gộp thể hiện phần lợi nhuận mà doanh nghiệp thu được sau khi đã trừ đi các chi phí sản xuất. Gross profit được sử dụng để đo lường hiệu suất hoạt động kinh doanh cốt lõi của doanh nghiệp mà không tính đến các yếu tố chi phí khác như quản lý, tiếp thị và tài chính. Điều này giúp doanh nghiệp có đánh giá khách quan về khả năng tạo ra lợi nhuận từ sản xuất hoặc cung cấp dịch vụ của mình. Lợi nhuận gộp thường được thể hiện trong các báo cáo tài chính của doanh nghiệp, như báo cáo lợi nhuận và lỗ, để cung cấp góc nhìn tổng quan về hiệu suất kinh doanh cốt lõi của doanh nghiệp trước khi xem xét các yếu tố chi phí khác. [caption id="attachment_37118" align="aligncenter" width="1400"] Gross profit là gì?[/caption] Gross Profit (lợi nhuận gộp) có những đặc điểm dễ nhận biết như sau: Chênh lệch doanh thu và chi phí trực tiếp: Gross profit thể hiện sự chênh lệch giữa doanh thu từ bán sản phẩm hoặc dịch vụ và các chi phí trực tiếp liên quan đến sản xuất hoặc cung cấp dịch vụ. Đo lường hiệu

11/08/2023

299

Năng lực là gì? Cách nâng cao năng lực nhanh chóng và hiệu quả

Bạn có thể đã từng nghe về năng lực của một người, nhưng liệu bạn đã thực sự hiểu năng lực là gì? Và lời ngợi khen một người "có năng lực" chính xác là nói về năng lực gì? Bài viết sau đây của 1Office sẽ giải đáp cho bạn các khúc mắc về năng lực và cung cấp các phương pháp đánh giá năng lực một cách chính xác 1. Năng lực là gì? Năng lực (Competency) là những kiến thức, kỹ năng và đặc điểm của cá nhân được vận dụng khi thực hiện mục tiêu hoặc nhiệm vụ nhất định nào đó. Năng lực phần lớn được hình thành, bồi đắp và có được nhờ vào quá trình học tập, rèn luyện tại trường học, công ty, trải nghiệm thực tế,... Những kết quả mà một người đạt được sẽ thể hiện được năng lực của người đó. Tùy thuộc vào mục tiêu hoặc nhiệm vụ cụ thể, năng lực của một người sẽ được đánh giá thông qua các tiêu chí về khả năng, các cấp độ của kỹ năng, kiến thức. [caption id="attachment_37045" align="aligncenter" width="1400"] Năng lực là gì?[/caption] 2. Các dạng năng lực phổ biến hiện nay Năng lực được chia thành 2 dạng chuyên biệt bao gồm: năng lực chung và năng lực chuyên môn. - Năng lực chung: Là những năng lực cơ bản và thiết yếu được sử dụng linh hoạt trong nhiều lĩnh vực và tình huống. Năng lực chung được hình thành và phát triển từ tốt chất, trải nghiệm và quá trình trau dồi của mỗi người. Ví dụ: năng lực giao tiếp, tư duy logic, năng lực quản lý thời gian, năng lực giải quyết vấn đề... - Năng lực chuyên môn: Là những năng lực

07/08/2023

363

TOP 7 khóa học quản trị doanh nghiệp chất lượng dành cho CEO

Tham gia các khóa học quản trị doanh nghiệp sẽ giúp nhà lãnh đạo nâng cao kiến thức và kỹ năng quản lý, phát triển bản thân và cập nhật những xu hướng mới trong lĩnh vực quản trị. Trong bài viết dưới đây, 1Office sẽ tổng hợp top 7 khóa học quản trị doanh nghiệp chất lượng cao dành cho CEO như học viện quản lý PACE, PTI, FMIT,... Tìm hiểu ngay! 1. Những điều CEO cần biết về Quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ 1.1. Quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ là gì? Doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs) là doanh nghiệp có quy mô vừa và nhỏ được đánh giá dựa trên các tiêu chí về số lượng nhân viên, vốn đầu tư và doanh thu thuần hàng năm. Theo quy định của chính phủ tại nghị định số 56/2020/ NĐ - CP, doanh nghiệp vừa và nhỏ được xác định cụ thể như sau: Tiêu chí xác định Doanh nghiệp vừa Doanh nghiệp nhỏ Số lượng lao động 100 người đến 200 người 10 người đến 99 người Vốn đầu tư 100 tỷ đến 300 tỷ 10 tỷ đến 100 tỷ Doanh thu thuần hàng năm 100 tỷ đến 300 tỷ 10 tỷ đến 100 tỷ Ví dụ: Các cửa hàng bán lẻ nhỏ kinh doanh trong lĩnh vực thời trang, điện tử, thực phẩm, hay các mặt hàng khác được coi là một doanh nghiệp vừa và nhỏ. Quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ hay SMEs là quá trình tổ chức, lãnh đạo, điều hành, kiểm soát và kế hoạch các hoạt động của doanh nghiệp để đảm bảo sự thành công và phát triển bền vững. >> Xem thêm: 10 bí quyết quản trị doanh nghiệp của người Nhật “không thể

07/08/2023

330

Tài sản cố định vô hình là gì? Cách xác định và Hạch toán TSCĐ

Tài sản cố định vô hình là tài sản không có hình thái vật chất nhưng xác định được giá trị và do doanh nghiệp nắm giữ, sử dụng trong sản xuất, kinh doanh. Để giúp bạn hiểu hơn về tài sản cố định vô hình cũng như xác định và hạch toán TSCĐ, trong bài viết dưới đây 1Office sẽ chia sẻ tất tần tật thông tin về TSCĐ. Tìm hiểu ngay! 1. Tài sản cố định vô hình là gì? Theo quy định tại khoản 2 điều 2 Thông tư số 45/2013/TT-BTC: “Tài sản cố định vô hình: là những tài sản không có hình thái vật chất, thể hiện một lượng giá trị đã được đầu tư thỏa mãn các tiêu chuẩn của tài sản cố định vô hình, tham gia vào nhiều chu kỳ kinh doanh, như một số chi phí liên quan trực tiếp tới đất sử dụng; chi phí về quyền phát hành, bằng phát minh, bằng sáng chế, bản quyền tác giả…” [caption id="attachment_36982" align="aligncenter" width="1400"] Tài sản cố định vô hình là gì?[/caption] Hiểu đơn giản, tài sản cố định vô hình là những tài sản có giá trị, nhưng bạn không thể nhìn thấy hoặc chạm vào được. Tài sản cố định vô hình bao gồm các quyền, giấy phép, hoặc ý tưởng có ích,... thuộc sở hữu của doanh nghiệp và sử dụng trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, cung cấp dịch vụ. Xem thêm: Vốn chủ sở hữu là gì? Cách tính vốn chủ sở hữu đúng chuẩn, chính xác 2. Phân loại tài sản cố định vô hình của doanh nghiệp Theo quy định về quản lý tài sản cố định khoản b điều 6 thông tư 45/2013/TT-BTC đã phân loại rõ về tài sản cố định

24/07/2023

546

Screen CV là gì? 5 Bước sàng lọc hồ sơ ứng viên hiệu quả, chính xác

Screen CV hay CV Screening là thuật ngữ được sử dụng để nói về quá trình sàng lọc và lựa chọn được những hồ sơ ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. Để giúp HR có thể tuyển dụng được những ứng viên "ưu tú" nhất, mời bạn đọc theo dõi ngay bài viết dưới đây! 1Office sẽ bật mí với bạn cách sàng lọc ứng viên nhanh chóng, hiệu quả và chính xác. 1. Screen cv là gì? Screen CV hay CV Screening dịch sang tiếng Việt có nghĩa là sàng lọc hồ sơ ứng viên. Đây là thuật ngữ mô tả quá trình đánh giá, sàng lọc và lựa chọn những hồ sơ phù hợp nhất. Nhà tuyển dụng sẽ tiến hành sàng lọc hồ sơ ứng viên dựa trên các tiêu chí tuyển dụng và nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. Những tiêu chí và nội dung được nhà tuyển dụng quan tâm thuộc top trong CV của ứng viên như: kinh nghiệm làm việc, thành tích, kỹ năng,... Đồng thời, để đảm bảo quá trình Screen CV hiệu quả, nhà tuyển dụng thường sẽ phối hợp với các bộ phận/ cá nhân có chuyên môn cao liên quan đến vị trí đang tuyển dụng. 2. Lợi ích của screen CV trong tuyển dụng Screen CV là hoạt động không thể thiếu trong công tác tuyển dụng. Việc sàng lọc hồ sơ ứng viên mang lại nhiều lợi ích như: [caption id="attachment_36778" align="aligncenter" width="800"] Lợi ích của screen CV trong tuyển dụng[/caption] Tiết kiệm thời gian và công sức: Thay vì mất nhiều thời gian thực hiện mọi công việc từ đọc CV, phân tích CV, liên hệ phỏng vấn, phỏng vấn,... với tất cả ứng viên, nhà tuyển dụng sẽ

24/07/2023

290

Kế toán thuế là gì? Tất tần tật về kế toán thuế CHUẨN NHẤT 2023

Kế toán thuế là bộ phận phụ trách toàn bộ các vấn đề liên quan đến việc tính toán và khai báo thuế trong doanh nghiệp. Vậy công việc của kế toán thuế là gì? Làm thế nào để làm kế toán thuế? Hãy cùng 1Office tìm hiểu ngay trong bài viết dưới đây! 1. Kế toán thuế là gì? Kế toán thuế là bộ phận chịu trách nhiệm trực tiếp về việc tính toán, thống kê và khai báo những vấn đề liên quan đến thuế trong doanh nghiệp. Chấp hành và đảm bảo các hoạt động kế toán thuế là trách nhiệm bắt buộc của doanh nghiệp về “thuế” với nhà nước. Đồng thời, đây cũng là hình thức để nhà nước quản lý nền kinh tế hiệu quả hơn. 2. Kế toán thuế làm những gì? Công việc của kế toán thuế Công việc của nhân viên kế toán thuế bao gồm 4 dạng công việc chính được phân theo thời gian là công việc hàng ngày; công việc hàng tháng; công việc hàng quý; công việc hàng năm. [caption id="attachment_36770" align="aligncenter" width="800"] Công việc của kế toán thuế[/caption] Công việc hàng ngày Công việc hàng ngày của kế toán thuế là thu thập và xử lý các loại hóa đơn hoặc chứng từ phát sinh để làm cơ sở thực hiện hạch toán và kê khai. Các thông tin hóa đơn/ chứng từ phải sẽ được kế toán thuế đồng bộ trên hệ thống của doanh nghiệp để quản lý. Dưới đây là một số công việc hàng ngày của kế toán thuế: Thu thập và lưu trữ các hóa đơn đầu ra, đầu vào. Kiểm tra và xử lý các hóa đơn theo đúng quy định của nhà nước và doanh nghiệp. Nộp các loại

13/07/2023

484

5S văn phòng – không gian sạch đẹp làm việc hiệu quả

5S văn phòng là phương pháp quen thuộc giúp doanh nghiệp xây dựng không gian làm việc gọn gàng, sạch sẽ và nâng cao hiệu quả vận hành. Nhưng 5S văn phòng là gì, gồm những nguyên tắc nào và nên bắt đầu áp dụng từ đâu? Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ từ khái niệm, lợi ích đến cách triển khai 5S văn phòng trong thực tế doanh nghiệp. I. 5s văn phòng là gì? Từ những năm 1980 thế kỷ XX, khái niệm 5S bắt đầu xuất hiện từ Nhật Bản. Đến năm 1986, quy tắc 5S trở nên phổ biến hơn tại các nước như: Singapore, Trung Quốc, Ba Lan… Và được áp dụng lần đầu tại Việt Nam từ năm 1993 khi Nhật mở rộng đầu tư và Vikyno. [caption id="attachment_36541" align="aligncenter" width="800"] 5s văn phòng là gì?[/caption] 5s văn phòng là phương pháp quản lý và tổ chức nơi làm việc trong môi trường văn phòng, nhằm tạo ra một không gian làm việc hiệu quả, sạch sẽ và gọn gàng. 5s văn phòng được cấu thành từ 5 nguyên tắc bắt đầu bằng chữ S trong tiếng Nhật bao gồm: 整理 (Seiri) – Sort (sàng lọc) 整頓 (Seiton) – Set in order (sắp xếp) 清掃 (Seiso) – Shine (sạch sẽ) 清潔 (Seiketsu) – Standardize (săn sóc) 躾 (Shitsuke) – Sustain (sẵn sàng) II. Lợi ích khi thực hiện 5s văn phòng Nguyên tắc 5s ngày càng được nhiều doanh nghiệp ứng dụng mạnh mẽ. Theo khảo sát thực tế về hiệu quả của 5s tại các doanh nghiệp cho thấy, 5s đã mang lại rất nhiều lợi ích như: Xây dựng môi trường làm việc ngăn nắp, sạch sẽ, gọn gàng: Góc làm việc và không gian làm việc thoải mái và

Kiến thức hữu ích

Tiêu điểm

12 mẫu biên bản cam kết chuẩn, dễ chỉnh sửa và tải về

IRR là gì? Cách tính và ứng dụng trong quyết định đầu tư

12+ Phần mềm quản lý tài sản doanh nghiệp hiệu quả 2026

AI Platform: Nền tảng để xây dựng tổ chức vận hành tự động hóa

4 loại chữ ký số phổ biến hiện nay và cách phân biệt chi tiết

Bộ giải pháp AI & No-code thông minh, linh hoạt

Bài viết mới nhất

Nghệ thuật thuyết phục khéo léo với 5+ tuyệt chiêu đỉnh cao

Tư duy toàn cầu: Chìa khóa dẫn dắt doanh nghiệp thành công

POLC là gì? Ứng dụng thực tế của POLC trong doanh nghiệp

Data là gì? Ứng dụng của data trong doanh nghiệp

Cxo là gì? Những điều nhất định phải biết tại vị trí CXO

Gross profit là gì? Tất tần tật về Gross profit

Năng lực là gì? Cách nâng cao năng lực nhanh chóng và hiệu quả

TOP 7 khóa học quản trị doanh nghiệp chất lượng dành cho CEO

Tài sản cố định vô hình là gì? Cách xác định và Hạch toán TSCĐ

Screen CV là gì? 5 Bước sàng lọc hồ sơ ứng viên hiệu quả, chính xác

Kế toán thuế là gì? Tất tần tật về kế toán thuế CHUẨN NHẤT 2023

5S văn phòng – không gian sạch đẹp làm việc hiệu quả

Ứng dụng kiến thức quản trị vào thực tiễn
cùng bộ giải pháp quản lý tổng thể 1Office

Kiến thức hữu ích

Tiêu điểm

12 mẫu biên bản cam kết chuẩn, dễ chỉnh sửa và tải về

IRR là gì? Cách tính và ứng dụng trong quyết định đầu tư

12+ Phần mềm quản lý tài sản doanh nghiệp hiệu quả 2026

AI Platform: Nền tảng để xây dựng tổ chức vận hành tự động hóa

4 loại chữ ký số phổ biến hiện nay và cách phân biệt chi tiết

Bộ giải pháp AI & No-code thông minh, linh hoạt

Bài viết mới nhất

Nghệ thuật thuyết phục khéo léo với 5+ tuyệt chiêu đỉnh cao

Tư duy toàn cầu: Chìa khóa dẫn dắt doanh nghiệp thành công

POLC là gì? Ứng dụng thực tế của POLC trong doanh nghiệp

Data là gì? Ứng dụng của data trong doanh nghiệp

Cxo là gì? Những điều nhất định phải biết tại vị trí CXO

Gross profit là gì? Tất tần tật về Gross profit

Năng lực là gì? Cách nâng cao năng lực nhanh chóng và hiệu quả

TOP 7 khóa học quản trị doanh nghiệp chất lượng dành cho CEO

Tài sản cố định vô hình là gì? Cách xác định và Hạch toán TSCĐ

Screen CV là gì? 5 Bước sàng lọc hồ sơ ứng viên hiệu quả, chính xác

Kế toán thuế là gì? Tất tần tật về kế toán thuế CHUẨN NHẤT 2023

5S văn phòng – không gian sạch đẹp làm việc hiệu quả

Ứng dụng kiến thức quản trị vào thực tiễn cùng bộ giải pháp quản lý tổng thể 1Office

Ứng dụng kiến thức quản trị vào thực tiễn
cùng bộ giải pháp quản lý tổng thể 1Office