Bạn đang cần một mẫu đơn xin nghỉ phép năm có khả năng được phê duyệt nhanh chóng? Đây chính xác là bài viết dành cho bạn!
mau-don-xin-nghi-phep-nam

Mẫu đơn xin nghỉ phép năm 

Thông thường tại các công ty hoặc doanh nghiệp, người lao động sẽ được nghỉ 12 ngày phép, tương đương mỗi tháng 01 ngày phép có hưởng lương trong năm theo quy định. Khi người lao động có ý định sử dụng ngày nghỉ phép hưởng lương hoặc muốn gộp ngày phép để đi du lịch hay làm việc riêng thì bạn nên xem xét phương án đơn xin nghỉ phép năm.
Sau đây là một số tổng hợp của tổng hợp của 1Office về chủ đề này:

1. Quy định về xin nghỉ phép năm:

Theo Luật nghỉ phép năm 2019, nhân viên có đủ 12 tháng làm việc cho doanh nghiệp sẽ được hưởng chính sách nghỉ phép hàng năm mà vẫn hưởng nguyên lương như sau:

  • 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường; 
  • 14 ngày làm việc đối với:
    • Người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt;
    • Lao động chưa thành niên;
    • Lao động là người khuyết tật;
  • 16 ngày làm việc đối với người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có điều kiện sinh sống đặc biệt khắc nghiệt.

Cứ 5 năm làm việc liên tục trong công ty, người lao động được hưởng thêm 1 ngày nghỉ phép hàng năm. Tuy nhiên, quy định nghỉ phép trong công ty không hoàn toàn giống nhau, mỗi công ty sẽ có quy định riêng.

2. Nghỉ phép năm có được hưởng lương không?

Theo quy định của Bộ luật Lao động 10/2012/QH13, bên cạnh những ngày lễ tết, những ngày phép năm, mỗi năm, người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong một số trường hợp:

  • Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
  • Con cái kết hôn: nghỉ 01 ngày;
  • Bố/mẹ đẻ/vợ/chồng chết; vợ/chồng chết; con chết: nghỉ 03 ngày.

Ngoài ra, người lao động còn được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông/bà nội/ngoại, anh/chị/em ruột chết; bố/mẹ kết hôn; anh/chị/em ruột kết hôn.

3. Mẫu đơn xin nghỉ phép năm trong doanh nghiệp

Đối với đơn xin nghỉ phép năm, bạn cần lưu ý một số điều như sau:

  • Điền đầy đủ các thông tin liên quan đến Bộ phận xét duyệt nghỉ phép; các thông tin về bản thân như họ và tên, bộ phận công tác cũng như số điện / địa chỉ liên hệ phòng trường hợp có sự cố xảy ra trong công việc khi đang nghỉ phép.
  • Lý do làm đơn xin nghỉ phép năm nên được trình bày rõ ràng, ngắn gọn tránh kể lể dài dòng nhưng vẫn đầy đủ thông tin và có tính thuyết phục. Người lao động có thể thoả thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc gộp tối đa 03 năm một lần. Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường thuỷ, đường sắt mà số ngày đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi, người lao động được tính thêm thời gian đi đường. 

Tham khảo mẫu đơn xin nghỉ phép năm chuẩn dành cho nhân viên sau đây:
[TÊN CÔNG TY]                                                                                     CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
                                                                                                                            Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
 
Kính gửi: – Ban Giám đốc ………………………………….
                – Trưởng Phòng Nhân sự ………………………………….
                – Trưởng phòng ………………………………….
Tên tôi là: ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
Chức vụ: ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
Bộ phận: ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
Địa chỉ: ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Số điện thoại: …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Tôi làm đơn này kính đề nghị Ban Giám đốc và Trưởng phòng ……………… cho tôi nghỉ phép trong thời gian ……. ngày (Từ ngày …………. đến ngày …………)
Lý do xin nghỉ phép:
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………..
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Tôi đã bàn giao công việc cho ……………………………………….. thuộc bộ phận ………………………………………..
Các công việc được bàn giao:
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………..
Tôi xin hứa sẽ cập nhật đầy đủ nội dung công tác trong thời gian vắng mặt.
Kính mong Ban lãnh đạo Công ty chấp thuận cho nguyện vọng của tôi.
Xin chân trọng cảm ơn!

Ngày ………. tháng ………. năm ……..

Giám đốc                          Trưởng phòng Nhân sự                           Người quản lý                           Người đề xuất
  (Duyệt)                                        (Xác nhận)                             (Nêu rõ ý kiến, ký rõ họ tên)                 (Ký rõ họ tên)
Xem thêm bài viết tại:
Mẫu đơn xin nghỉ phép thông thường trong doanh nghiệp
Mẫu đơn xin nghỉ phép không lương trong doanh nghiệp

Tags

Bài viết liên quan

ĐĂNG KÝ NHẬN TƯ VẤN 1OFFICE

Trải nghiệm để khám phá những tính năng tuyệt vời 1Office mang lại


Hotline: 083 483 8888

ĐĂNG KÝ NHẬN TƯ VẤN 1OFFICE

Trải nghiệm để khám phá những tính năng tuyệt vời 1Office mang lại


Hotline: 083 483 8888