Được thành lập từ năm 2015, Công ty Cổ phần 1Office hiện nay đang dẫn đầu thị trường về phần mềm quản lý doanh nghiệp tổng thể với tên gọi 1Office.
1Office là Phần mềm quản trị doanh nghiệp tích hợp Bộ công cụ trên một nền tảng DUY NHẤT, bao gồm: HRM (Quản trị nguồn nhân lực) – Workplace (Quản lý công việc và truyền thông nội bộ) – CRM (Quản lý nghiệp vụ kinh doanh). Chúng tôi bán giải pháp này tới toàn bộ doanh nghiệp có mong muốn chuyển đổi số thành công và hội nhập với xu thế toàn cầu trong việc số hóa mọi nghiệp vụ trong doanh nghiệp.
Hiện nay, 1Office đã đồng hành cùng hơn 450.000 người dùng đến từ hơn 5.000 doanh nghiệp trên toàn quốc trong nhiều lĩnh vực về Tập đoàn đa ngành, Xây dựng, Dịch vụ – Giải trí, Bán lẻ, Thương mại điện tử, Tài chính, Giáo dục, F&B, Thời trang, Sản xuất,… Có thể kể đến một số doanh nghiệp lớn 1Office đang hợp tác như: Bia Đại Việt, Tập đoàn Phú Cường, Viettel Post, Chuỗi thời trang Yody, Mobifone Service, HTC Sài Gòn, Nhựa An Phú, Chuỗi TocoToco, VTC Academy,…
Với 7 năm xây dựng và phát triển, 1Office tự hào có thể quy tụ được hơn hơn 200 nhân tài với nhiều chuyên môn và kỹ năng từ Nhân sự, Kế toán, Phát triển phần mềm, Triển khai – CSKH, Marketing. Tất cả đều là những hiền tài hết sức trẻ trung, năng động và nhiệt huyết, luôn hăng say hết mình với công việc. Chúng tôi luôn nỗ lực hết mình để tận dụng chính sản phẩm 1Office để gắn kết tinh thần và xây dựng văn hóa doanh nghiệp KHÔNG BỎ QUÊN một ai.
Để thu hút và giữ chân nhân tài, 1Office áp dụng cơ chế trả lương Khoa học – Cạnh tranh – Công bằng – Hấp dẫn, đảm bảo mọi CBNV đều được hưởng thụ xứng đáng hiệu quả công việc mà mình tạo ra. Chính mỗi cá nhân tại 1Office sẽ là người quyết định mức thu nhập của mình dựa trên năng lực và kết quả công việc.
Nhân viên được trao quyền, được độc lập, tự chủ và chịu trách nhiệm cao nhất trong các quyết định công việc của mình.
Chúng tôi rất hân hạnh chào đón những nhân tố mới gia nhập mái nhà 1Office – Nơi những người trẻ cùng theo đuổi đam mê và gắn kết tương lai.
===============================
Mô tả công việc
1. Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự
- Căn cứ trên nhu cầu phát triển của Công ty để hoạch định chiến lược nhân sự và xây dựng định biên nhân sự cho phù hợp;
- Thực hiện chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tìm và giữ chân nhân tài cho doanh nghiệp phù hợp trong những thời điểm khác nhau.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng;
- Tiến hành tuyển dụng nhân sự phù hợp theo nhu cầu phát triển của công ty và các phòng ban năm/ Quý/tháng/tuần …;
- Phối hợp cùng với những phòng ban khác để làm tốt việc tuyển dụng và quản lý nhân sự trong doanh nghiệp.
2. Quản trị nhân viên, Quản trị nhân tài
- Kết hợp với các trưởng phòng ban khác xây dựng tiêu chí đánh giá nhân sự phù hợp;
- Xây dựng quy trình đào tạo nhân sự hội nhập, đào tạo bên trong, đào tạo bên ngoài …theo định hướng của công ty;
- Xây dựng chính sách lưu giữ và thu hút nhân tài;
- Xây dựng lộ trình phát triển nhân viên.
3. Quản trị Hành chính – Nhân sự
- Soạn thảo các tài liệu, báo cáo, biểu mẫu về công tác hành chính-nhân sự, soạn thảo tài liệu huấn luyện đào tạo phù hợp với công việc thực tế và đúng quy định của pháp luật.
- Xây dựng, soạn thảo các quy định, nội quy, chính sách liên quan đến các hoạt động của công ty từ đó phổ biến, hướng dẫn, kiểm tra và giám sát CBNV thực hiện.
- Báo cáo Ban giám đốc theo kế hoạch định kỳ về các công việc hành chính – nhân sự do mình phụ trách.
- Xây dựng, thiết lập mục tiêu, kế hoạch thực hiện và chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về các hoạt động hành chính – nhân sự, năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên phòng HC-NS.
QUYỀN LỢI
- Mức lương từ 22.000.000vnđ – 30.000.000vnđ
- Được làm việc tại công ty đạt nhiều giải thưởng danh giá; được Bộ Thông tin và truyền thông lựa chọn là Đơn vị tiên phong trong chương trình Chuyển đổi số quốc gia. Xây dựng thành công sản phẩm 1Office với 5000+ khách hàng doanh nghiệp, 450.000+ người dùng mỗi tháng;
- Hưởng lương min 13 tháng lương + Review tăng lương 1 lần/năm
- Chế độ tăng lương hấp dẫn: Được review ngay khi bạn là một nhân viên xuất sắc mà không cần chờ tới kỳ check point.
- Nghỉ phép 12 ngày/ năm.
- Thưởng các ngày lễ: 30/4; 1/5; Tết Dương lịch; 2/9, Tết Nguyên đán
- Được tổ chức sinh nhật, được tặng quà theo cơ chế công ty.
- Quà tặng cho các bé thiếu nhi: 1/6; rằm trung thu: Tham gia các khu vui chơi, quà tặng…
- Chương trình teambuilding được tổ chức thường niên.
- Hoạt động ngoại khóa thường xuyên cho nhân viên: Chương trình giao lưu ca nhạc, bóng đá, cầu lông, chơi game…
- Đóng BHXH đầy đủ theo quy định nhà nước.
- Chế độ du lịch: 1 năm/ 1 lần.
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, được đào tạo bài bản.
- Thời gian làm việc: 08h00 – 17h45 Từ T2- T6
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Nữ, tuổi từ 30 – 40
- Có kinh nghiệm tối thiểu trong ngành nhân sự 5 năm, tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng nhân sự hoặc tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có thế mạnh về tuyển dụng, xây dựng hệ thống nhân sự.
- Tốt nghiệp Đại học Chính quy trở lên các ngành Quản trị doanh nghiệp, Quản trị nhân sự, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Am hiểu Luật Lao động, pháp luật liên quan đến chế độ, chính sách của Người lao động.
- Có kinh nghiệm về xây dựng KPI, lương 3P.
- Cẩn thận, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
- Có khả năng nắm bắt công việc nhanh, chăm chỉ, ham học hỏi.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, khéo léo, linh hoạt trong xử lý các quan hệ lao động và quản trị nội bộ.
- Ưu tiên làm trong lĩnh vực phần mềm, công nghệ thông tin và các lĩnh vực tương đương.
liên hệ
- Gửi CV vào email: hr@1office.vn
- Hotline: 1900 3313/ Ms. Uyên – 0349914202
-
Mức lương22.000.000 - 30.000.000vnđ -
Thời gian làm việcTừ 8h00 - 17h45 Từ Thứ 2 - Thứ 6 -
Địa điểm làm việcHà Nội,
-
Vị tríVăn phòng
