05/07/2026

1

Phụ cấp là gì? Hướng dẫn cách tính và phân biệt với trợ cấp

Nhầm lẫn giữa phụ cấp và trợ cấp là một trong những nguyên nhân dẫn đến rủi ro truy thu thuế và bảo hiểm xã hội. Vậy phụ cấp là gì? Cách tính ra sao cho đúng quy định của pháp luật? Hãy cùng 1Office tìm hiểu rõ khái niệm, cách tính, các loại phụ cấp phổ biến hiện nay và cách phân biệt với trợ cấp một cách chính xác. Phụ cấp là gì? Theo Điều 90 Bộ luật Lao động 2019, phụ cấp là khoản bù đắp các yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp của công việc, điều kiện sinh hoạt hoặc mức độ thu hút lao động mà mức lương thỏa thuận chưa được tính đến hoặc chưa được tính đầy đủ. [caption id="attachment_64540" align="aligncenter" width="900"] Khái niệm phụ cấp là gì?[/caption] Ngoài ra, theo Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH, các khoản phụ cấp lương phải được thỏa thuận cụ thể trong Hợp đồng lao động. Việc xây dựng danh mục phụ cấp cần dựa trên thang bảng lương và hệ thống định mức lao động của chính doanh nghiệp để đảm bảo tính minh bạch và tin cậy Từ kinh nghiệm thực tiễn triển khai hệ thống bảng lương cho hơn 8.000 doanh nghiệp, chúng tôi nhận thấy phụ cấp không chỉ là một con số được cộng thêm. Đây là khoản bù đắp các yếu tố mà mức lương chính chưa tính tới hoặc tính chưa đầy đủ, bao gồm: Điều kiện lao động: Độc hại, nguy hiểm, khu vực xa xôi. Tính chất công việc: Trách nhiệm quản lý, tính chất phức tạp, kiêm nhiệm. Điều kiện sinh hoạt: Thu hút lao động đến các vùng kinh tế mới hoặc hỗ trợ đi lại, nhà ở. Ví dụ: Một doanh nghiệp