Trong mỗi mùa tuyển dụng, các phòng nhân sự đều rơi vào vòng xoáy quen thuộc: hàng trăm hồ sơ đổ về, đội ngũ HR căng mình lọc từng CV, cập nhật trạng thái ứng viên, gửi email hẹn phỏng vấn,…. Trong khi đó, HR lại không còn đủ thời gian để làm chiến lược
Đọc tiếp
