Đăng ký

Bạn đã bao giờ tự hỏi “Giá trị bản thân là gì?” hay Giá trị bản thân của mỗi người có khác nhau không?” Liệu những giá trị đó có thể là sử dụng làm tiêu chí để đánh giá nhân sự trong các doanh nghiệp ngày nay không? Hãy cùng 1Office khám phá về khái niệm này cũng như cách thức xác định giá trị bản thân tại môi trường công sở một cách hợp lý nhất nhé.

Giá trị bản thân là gì?

Giá trị bản thân là những đặc điểm mà mỗi người cho là quan trọng đối với chính họ, mang lại ảnh hưởng tích cực đến công việc và cuộc sống hàng ngày. Điều này có thể bao gồm các phẩm chất, kỹ năng, sở thích, niềm tin hoặc mục tiêu. Đây là một trạng thái nội tại phát sinh từ sự hiểu biết về bản thân, tình yêu và chấp nhận bản thân.

Giá trị bản thân là gì?
Giá trị bản thân là gì?

Giá trị bản thân dễ bị nhầm lẫn với lòng tự trọng, vốn dựa vào các thành tựu và thành công bên ngoài để xác định giá trị. Điều này thường dẫn đến sự không nhất quán và có thể khiến người ta phải đối mặt với cảm giác không xứng đáng. 

Một công việc phản ánh đúng giá trị bản thân sẽ giúp bạn tương tác hòa hợp hơn, mang lại niềm vui cho cuộc sống và công việc không còn là gánh nặng. Ngược lại, nếu bạn chọn hướng đi ngược lại với giá trị bản thân, hiệu quả công việc đạt được sẽ giảm đi đáng kể.

Tầm quan trọng của việc xác định giá trị bản thân

Giá trị bản thân liên quan đến cách chúng ta đánh giá và tin tưởng vào khả năng, phẩm chất và giá trị của bản thân. Tầm quan trọng hay sự ảnh hưởng của giá trị bản thân được thể hiện và dễ thấy nhất qua các khía cạnh sau:

Đáp ứng nhu cầu

Trong hành trình đến với mục tiêu, việc thực hiện bản thân hoặc đơn giản là sống một cuộc sống lành mạnh, thường đồng điều với việc có một danh sách dài các nhiệm vụ cần thực hiện hoặc mục tiêu cần đạt được. Khi chúng ta có hiểu biết rõ về giá trị bản thân, chúng ta có khả năng xác định được những điều mà chúng ta thực sự muốn và cần trong cuộc sống. Điều này giúp chúng ta đưa ra những quyết định và lựa chọn phù hợp với bản thân, đồng thời đáp ứng đúng những nhu cầu của chính bản thân.

Khả năng giải quyết vấn đề một cách tự tin

Các vấn đề, rủi ro có thể sẽ phát sinh trong cuộc sống, dù ở nơi làm việc, ở nhà hay trong cuộc sống thường nhật. Khi đối mặt với khó khăn, ý thức lành mạnh về giá trị bản thân có thể giúp chúng ta tránh được cảm giác choáng ngợp và áp lực. Với hình ảnh tích cực về bản thân, mỗi cá nhân có thể dễ dàng chấp nhận những thử thách mà cuộc sống đưa ra. Chúng ta trở nên tự tin hơn trong khả năng của mình và thoải mái hơn khi đối mặt với những sai lầm.

Tính Quyết đoán

Nhận thức về giá trị bản thân thường đi đôi với sự tự tin vào khả năng cá nhân. Điều này cung cấp cho chúng ta cơ sở để đưa ra những quyết định phù hợp với bản thân, không bị ảnh hưởng bởi những yếu tố bên ngoài. Đồng thời, việc loại bỏ những lựa chọn không phù hợp trở nên dễ dàng, giúp tiết kiệm thời gian và nỗ lực trong quá trình đưa ra quyết định.

Duy trì các mối quan hệ lành mạnh hơn:

Khi chúng ta cảm thấy thoải mái với bản nguyên true self, chúng ta có thể mở lòng và thể hiện sự thành thật hơn với những người xung quanh. Mức độ trung thực cao đóng vai trò quan trọng trong mối quan hệ nghề nghiệp, tình bạn và gia đình. Khi giá trị bản thân được đánh giá cao, chúng ta có khả năng xây dựng và duy trì các mối quan hệ dựa trên sự tôn trọng, tin tưởng và sự thấu hiểu lẫn nhau.

Giá trị bản thân không chỉ ảnh hưởng đến sự phát triển cá nhân mà còn đóng vai trò quan trọng trong sự thành công và hạnh phúc trong cuộc sống. Việc xây dựng và duy trì giá trị bản thân là một hành trình liên tục, đòi hỏi sự tự chăm sóc, tự nhận thức và sự tiến triển trong việc phát triển bản thân.

10 Giá trị cốt lõi phổ biến ai cũng nên có

Không cần biết bạn là ai, dù là nhân viên hay quản lý, thì đều nên trang bị cho mình đủ các yếu tố sau đây:

Tôn trọng

Tôn trọng đóng vai trò quan trọng như một nền tảng của các mối quan hệ xã hội. Với cá nhân, việc tôn trọng người khác đồng nghĩa với việc họ có thể sống trong một môi trường hòa thuận, thân thiện, và cởi mở, giúp họ phát triển toàn diện về thể chất và tinh thần. Khi được tôn trọng, con người cảm thấy được đánh giá cao, có giá trị, từ đó có thêm động lực để phấn đấu trong cuộc sống. Trong xã hội, tôn trọng người khác là nền tảng để xây dựng một cộng đồng văn minh và tiến bộ. Một xã hội mà mọi người biết tôn trọng lẫn nhau sẽ trở thành một xã hội hòa bình, đoàn kết, và phát triển bền vững.

Yêu thương

Tình yêu thương không chỉ là một cảm xúc, mà còn là một hành động và thái độ sống. Tình yêu thương có khả năng lan tỏa và tạo ra hiệu ứng tích cực cho xã hội. Khi chúng ta thể hiện tình yêu thương và chăm sóc lẫn nhau, chúng ta tạo ra một môi trường hỗ trợ cho mọi người. Điều này giúp cải thiện chất lượng cuộc sống của cả cá nhân và cộng đồng, từ đó góp phần xây dựng một thế giới tốt đẹp hơn.

Tình yêu thương có thể được thể hiện theo nhiều cách khác nhau, như tình yêu giữa vợ chồng, tình yêu giữa cha mẹ và con cái, tình yêu giữa bạn bè, tình yêu giữa con người và động vật, và tình yêu thương con người. Tình yêu thương không chỉ là nguồn động viên mà còn là lực lượng đẩy cho sự hiểu biết và sự nhân ái trong xã hội, tạo nên một không gian sống tích cực và an lành.

Khám phá

Khi mở rộng tầm nhìn thông qua việc khám phá những điều mới mẻ, con người sẽ trải nghiệm và tiếp xúc với nền văn hóa, phong tục tập quán, và lối sống đa dạng. Hành động này giúp mở rộng cách nhìn nhận, hiểu biết về thế giới xung quanh, và từ đó có cái nhìn toàn diện hơn về cuộc sống.

Giá trị cốt lõi của bản thân
Giá trị cốt lõi của bản thân

Khám phá cũng đóng vai trò quan trọng trong quá trình học hỏi, giúp con người tích lũy kiến thức mới và trau dồi kỹ năng. Qua việc này, họ phát triển bản thân và trở thành một phiên bản tốt hơn của chính mình. Giá trị bản thân này không chỉ giúp họ vượt qua những giới hạn tự đặt ra mà còn khám phá thêm những điều mới mẻ, từ đó tìm thấy niềm vui và hạnh phúc trong cuộc sống.

Lòng trắc ẩn

Tâm trạng trắc ẩn có ảnh hưởng tích cực đến mối quan hệ của chúng ta với thế giới xung quanh. Tâm trạng trắc ẩn bao gồm khả năng đồng cảm với người khác, cảm nhận được nỗi đau và khó khăn của họ, sẵn lòng lắng nghe và chia sẻ. Từ đó, luôn nảy sinh ý muốn giúp đỡ và mong muốn góp phần làm cho thế giới trở nên tốt đẹp hơn.

Dũng cảm

Tính dũng cảm cho phép mỗi người đối mặt với thách thức, vượt qua giới hạn bản thân, và khám phá những tiềm năng mà họ sở hữu. Giá trị bản thân này không chỉ động viên chúng ta tiếp tục nỗ lực và kiên trì trong những tình huống khó khăn mà còn làm tăng sự tự tin khi đưa ra quyết định và tin vào khả năng hành động của mình. Điều này không chỉ tạo lòng tin với người khác mà còn góp phần xây dựng những mối quan hệ tốt đẹp hơn.

Kiên trì

Thách thức và khó khăn là một phần không thể tránh khỏi trong cuộc sống, và những trở ngại này thường khiến chúng ta cảm thấy nản lòng, thậm chí mong muốn từ bỏ. Vì vậy, sự kiên trì trở thành một yếu tố quan trọng trong giá trị bản thân. Kiên trì là khả năng liên tục nỗ lực và đương đầu với khó khăn, thách thức bằng một lòng nghị lực mạnh mẽ. Điều này giúp con người xây dựng niềm tin vào bản thân, tạo sự tự tin để đối mặt với mọi thử thách mới.

Trách nhiệm

Trách nhiệm là một giá trị quan trọng của con người, là biểu hiện của sự tự chủ, tự giác và ý thức cá nhân trong việc thực hiện nhiệm vụ của mình đối với bản thân, gia đình và xã hội. Điều này giúp con người trở nên có ích, có giá trị và được xã hội tôn trọng.

  • Trách nhiệm cá nhân: Bao gồm quản lý cuộc sống, chăm sóc sức khỏe và phát triển cá nhân. Điều này có thể liên quan đến việc học tập, rèn luyện kỹ năng, duy trì sức khỏe tốt và phát triển tri thức.
  • Trách nhiệm xã hội: Bao gồm đóng góp tích cực vào xã hội, tuân thủ luật pháp, đối xử công bằng với mọi người và trở thành một thành viên có ích của xã hội.
  • Trách nhiệm môi trường: Bao gồm việc bảo vệ và bảo tồn tài nguyên tự nhiên, giảm thiểu tác động tiêu cực đến môi trường và thúc đẩy sự phát triển bền vững.

Tự tin

Sự tự tin đóng vai trò quan trọng trong việc định đoạt thành công của con người. Những người tự tin thường sở hữu khả năng giao tiếp xuất sắc, tạo ra ấn tượng tích cực và xây dựng uy tín với người khác. Điều này giúp họ dễ dàng đạt được thành công trong công việc, học tập và trong các mối quan hệ xã hội.

Giá trị bản thân tự tin

Trung thực

Sự trung thực là việc tôn trọng sự thật, luôn nói đúng và dũng cảm nhận lỗi. Người trung thực là người tuân theo nguyên tắc của bản thân, không sử dụng nói dối, gian lận, hay làm bất cứ điều gì xâm phạm đạo lý và luân thường. Trung thực không chỉ là một giá trị cá nhân, mà còn là một yếu tố quan trọng trong việc xây dựng mối quan hệ tốt, bền vững với người khác.

Phát triển

Quá trình phát triển bản thân có thể coi là một giá trị quan trọng đối với bản thân, vì nó đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng một cá nhân tự tin, đáng tin cậy và thành công. Khi chúng ta liên tục học hỏi, hoàn thiện kỹ năng, và mở rộng kiến thức, chúng ta có khả năng nắm bắt những cơ hội mới, đối mặt với thách thức và phát triển sự nghiệp một cách hiệu quả.

Những yếu tố có thể tác động tới giá trị bản thân

Giá trị bản thân có thể hình thành từ nhiều yếu tố khác nhau, bao gồm:

Yếu tố bên trong

  • Tính cách: Mỗi người đều sở hữu những đặc điểm tính cách riêng biệt, khó có thể so sánh. Những tính cách tích cực như tự tin, lạc quan, yêu thương sẽ đóng góp vào việc nâng cao giá trị bản thân.
  • Kỹ năng: Kỹ năng là những khả năng mà mỗi người có thể thực hiện được. Các kỹ năng hữu ích sẽ hỗ trợ người sở hữu để đạt được thành công trong công việc, học tập và cuộc sống.
  • Niềm tin: Niềm tin về bản thân bao gồm suy nghĩ và quan điểm về khả năng, phẩm chất, năng lực của bản thân. Niềm tin tích cực sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao giá trị bản thân, trong khi niềm tin tiêu cực có thể làm giảm giá trị bản thân.

Yếu tố bên ngoài

  • Gia đình: Gia đình là môi trường đầu tiên hình thành và phát triển nhân cách của mỗi người. Một gia đình hòa thuận và yêu thương có thể giúp trẻ phát triển những giá trị tích cực.
  • Xã hội: Định kiến và áp lực từ xã hội có thể ảnh hưởng đến cách chúng ta đánh giá bản thân hoặc thậm chí thách thức sự tự hình dung.
  • Môi trường học tập và làm việc: Môi trường học tập và làm việc có thể hỗ trợ chúng ta phát triển kỹ năng và tiềm năng cá nhân, giúp nâng cao giá trị bản thân.

Làm thế nào để xây dựng giá trị bản thân?

Giá trị bản thân là những điều quan trọng đối với mỗi người. Chúng ta có thể khám phá ra giá trị bản thân của mình bằng cách nhìn lại những trải nghiệm trong quá khứ và suy nghĩ về những điều gì khiến chúng ta cảm thấy tự hào và tự tin khi thực hiện.

Làm thế nào để xây dựng giá trị bản thân

Ví dụ, bạn vừa có một chương trình truyền thông tuyệt vời cho tổ chức. Bạn cảm thấy tự hào vì chương trình đã thành công và nhận được nhiều phản hồi tích cực từ mọi người. Bạn suy nghĩ lại và nhận ra rằng những yếu tố quan trọng nhất dẫn đến sự thành công của chương trình là câu slogan hấp dẫn và trang Facebook với nhiều nội dung, hình ảnh mới mẻ, đặc sắc. Từ đó, bạn có thể xác định rằng hai giá trị quan trọng của bạn là óc sáng tạo và nhiệt huyết.

Sau khi đã xác định được giá trị bản thân, bạn cần cẩn thận suy xét và lựa chọn những giá trị cao nhất. Đây là bước quan trọng vì những giá trị mà bạn cho là quý giá nhất sẽ làm nên sự khác biệt của bạn.

Ví dụ, bạn có thể có nhiều giá trị như: sự thành công, sự giúp đỡ người khác, sự tự do, sự sáng tạo, sự yêu thương,… Tuy nhiên, bạn cần lựa chọn những giá trị nào có ý nghĩa nhất đối với bạn và bạn muốn phát triển chúng nhất.

Sau khi đã xác định được giá trị bản thân, bạn cần không ngừng xây dựng và bồi đắp để các giá trị này ngày càng phát triển. Bạn có thể làm điều này bằng cách:

  • Theo đuổi những mục tiêu phù hợp với giá trị bản thân.
  • Lựa chọn công việc, mối quan hệ và lối sống phù hợp với giá trị bản thân.
  • Luôn suy nghĩ và hành động theo những giá trị mà bạn tin tưởng.**

Giá trị bản thân là nền tảng giúp chúng ta xây dựng một cuộc sống hạnh phúc và thành công. Việc xác định và phát triển giá trị bản thân là một quá trình quan trọng mà mỗi người cần thực hiện.

Cách nâng cao giá trị bản thân

Có thể nói, yêu bản thân là yếu tố cốt lõi để nâng cao giá trị bản thân. Khi ta yêu bản thân, ta sẽ đánh giá cao cả những khiếm khuyết, trân trọng những gì ta sở hữu và tin tưởng vào khả năng của bản thân.

  • Hãy là chính mình: Đừng cố gắng trở thành một người khác chỉ để được người khác chấp nhận. Hãy sống chân thành với cảm xúc và suy nghĩ của bản thân.
  • Ngừng so sánh bản thân với người khác: Ai cũng đều có những điểm mạnh và điểm yếu riêng, hãy tập trung vào việc hoàn thiện bản thân.
  • Hãy đặt ra mục tiêu và nỗ lực đạt được: Đặt ra những mục tiêu cho bản thân và nỗ lực để đạt được chúng. Khi đạt được mục tiêu, ta có thể cảm thấy tự hào và yêu thương bản thân mình.
  • Hãy biết ơn những gì đang có: Dành thời gian để biết ơn những điều ta đang có, kể cả những điều nhỏ nhất. Điều này có thể là biết ơn về cơ thể lành lặn, về sự ổn định của gia đình, hay về công việc ổn định giữa thị trường việc làm cạnh tranh.
  • Làm những điều tốt đẹp cho bản thân: Chăm sóc bản thân cả về thể chất và tinh thần. Ăn uống lành mạnh, tập thể dục thường xuyên, ngủ đủ giấc… nhằm trang bị cho mình một sức khỏe tốt và tinh thần minh mẫn. Hãy dành thời gian cho những sở thích và đam mê, vì khi làm những điều mình thích, ta có thể cảm thấy hạnh phúc và tự tin hơn.
  • Xây dựng mạng lưới quan hệ tích cực: Tìm kiếm cơ hội để gặp gỡ và kết nối với những người có cùng sự quan tâm và mục tiêu. Bằng cách xây dựng mối quan hệ chất lượng, ta có thể học hỏi từ kinh nghiệm của người khác và mở rộng tầm nhìn của mình.

—————————————–

Trên đây là những góc nhìn của 1Office về giá trị của bản thân và các phương pháp xác định, khám phá giá trị, cũng như cách để nâng cao mà 1Office muốn chia sẻ với bạn. Hy vọng rằng qua bài viết này, bạn sẽ thu được nhiều góc nhìn mới về giá trị bản thân và có thêm kiến thức để nâng cao giá trị bản thân từng ngày.

Ứng dụng kiến thức quản trị vào thực tiễn
cùng bộ giải pháp quản trị tổng thể doanh nghiệp 1Office!

Đăng ký ngay
Zalo phone