Vào ngày 07/08/2020 nhân sự còn 1.5 phép (1 phép của tháng 8 + 0.5 phép tồn). Nhưng nhân sự lại không làm được đơn nghỉ phép 1 ngày?

Vì nhân sự làm đơn nghỉ 1 ngày trong tháng 7. Tính đến tháng 31/07 thì nhân sự chỉ còn 0.5 ngày phép.

Doanh nghiệp bắt đầu sử dụng 1Office vào tháng 8/2020. Vậy làm thế nào để cập nhật số phép đã sử dụng cho nhân sự từ tháng 1 đến tháng hết tháng 7?

Bạn có thể cập nhật bằng cách import. Chi tiết xem tại Hướng dẫn Import phép

Nhân viên có thể nhìn thấy phiếu lương cá nhân của mình khi nào?

Tùy vào cái đặt ở phần nhân sự có cho phép nhân sự xem bảng lương khi chưa chốt hay đã chốt.

Có mấy cách tạo mới Hồ sơ nhân sự?

Bạn có thể tạo mới Hồ sơ nhân sự theo 2 cách:

  1. Tạo mới bằng cách ấn nút Tạo mới ở góc trái trên màn hình. 
  2. Import file excel. 

Chi tiết xem tại Hướng dẫn tạo mới HSNS

Tại sao đã tạo phân ca nhưng trên Bảng chấm công không thể hiện ca làm việc?

Bạn vui lòng kiểm tra lại trạng thái phân ca đã được duyệt hay chưa?

Kí hiệu x trên Bảng chấm công có nghĩa gì?

Kí hiêu thể hiện ngày đó nhân sự có ca làm việc nhưng không có chấm vân tay nên phần mềm tính là nghỉ không lý do.

Kết thúc kỳ công, bạn phải thực hiện thao tác nào để các tác động không ảnh hưởng đến công của nhân sự?

Bạn thực hiện thao tác Chốt công tại các tác vụ của Bảng chấm công.

Khi nhân sự nghỉ việc thì thực hiện thao tác như thế nào?

Chúng ta sẽ không xóa Hồ sơ nhân sự mà sẽ chuyển trạng thái làm việc của nhân sự sang Nghỉ việc, hệ thống sẽ tự động khóa tài khoản của nhân sự kể từ thời điểm đó.

Trước đây nhân sự chưa từng tồn tại quỹ nghỉ bù, đã cho phép ứng 8 giờ nghỉ bù rồi nhưng làm đơn số giờ có thể nghỉ = 0, tại sao? Và cần làm như thế nào để làm được đơn với số giờ nghỉ bù được ứng?

Nội dung đang cập nhật...
Xem thêm