Quyết định kỷ luật lao động
Bạn muốn truy cập nhanh đến phân hệ Nhân sự? Truy cập vào phân hệ Nhân sự
Nội dung
Tạo mới quyết định kỷ luật lao động
Để tạo mới quyết định kỷ luật lao động, bạn thực hiện theo các bước sau:
Bước 1: Truy cập phân hệ Nhân sự tại HRM
Bước 2: Chọn Tạo mới > Quyết định
Bước 3: Tại màn hình tạo mới quyết định > Chọn loại quyết định: Quyết định kỷ luật lao động
Các trường cần lưu ý:
| STT | Tên trường | Mô tả |
| 1 | Số quyết định | Số quyết định kỷ luật theo doanh nghiệp quy định |
| 2 | Ngày quyết định | Ngày ra quyết định kỷ luật |
| 3 | Ngày hiệu lực | Ngày quyết định điều chuyển có hiệu lực |
| 4 | Lý do | Nhập lý do kỷ luật |
| 5 | Nhân viên kỷ luật | Chọn nhân viên bị kỷ luật |
| 6 | Hình thức kỷ luật |
Chọn hình thức kỷ luật đối với nhân viên bị kỷ luật |
Lưu ý:
- Những trường thông tin có dấu * đỏ là trường bắt buộc.
- Quyết định kỷ luật lao động cần phải được duyệt thì mới được ghi nhận và liên kết đến bảng lương, hồ sơ của nhân sự.
Quản lý quyết định kỷ luật lao động
Quyết định kỷ luật lao động sau khi được tạo sẽ hiển thị tại danh sách quyết định, người dùng truy cập dựa vào các bước sau đây:
Bước 1: Truy cập đối tượng Quyết định tại phân hệ Nhân sự
Bước 2: Chọn tác vụ Lọc nhanh > Quyết định kỷ luật lao động
Tại đây, người dùng thực hiện các tác vụ quản lý quyết định kỷ luật lao động thông qua 2 cách sau:
Cách 1: Tại màn hình Danh sách quyết định kỷ luật lao động > Click chuột phải vào một quyết định bất kỳ để thực hiện tác vụ quản lý.
Cách 2: Click vào một quyết định bất kỳ. Tại màn hình chi tiết quyết định, vào thực hiện các tác vụ quản lý ở góc phải màn hình.
