Trung tâm hỗ trợ 1Office
Truy cập 1Office

Quản lý ca làm việc

 Bạn muốn truy cập nhanh đến phân hệ Chấm công? Truy cập vào phân hệ chấm công   


Nội dung

Tạo mới ca làm việc


1. Mở phân hệ Chấm công   

2. Ở trên cùng bên trái, chọn Tạo mới   Cài đặt

3. Ở menu bên trái chọn Cài đặt ca làm việc   Tạo mới   

Bảng mô tả các tác vụ trong tạo mới ca làm việc:

Tác vụ Mô tả
Nhiều khoảng làm việc Bật lựa chọn này nếu ca làm việc được tách thành nhiều khoảng làm việc (thường là các ca gãy). Khi bật, phải nhập thông tin các khoảng làm việc
Giờ vào/ Giờ ra/ Giờ nghỉ/ Giờ kết thúc nghỉ

 

Các mốc thời gian quy định của ca làm việc

 

Qua ngày

Chọn  nếu ca làm việc kéo dài qua 2 ngày liên tiếp, chọn Không nếu ca kết thúc trong ngày.

Giờ linh hoạt

Áp dụng với những ca làm việc có giờ đến và về linh hoạt. Giờ linh hoạt được định nghĩa là khoảng thời gian nhân sự được linh động đến chấm công muộn hơn so với mốc thời gian quy định của ca

Ví dụ: Ca làm việc bắt đầu lúc 08:00 và kết thúc lúc 17:00. Giờ linh hoạt 30 phút, có nghĩa là trong khoảng 30 phút so với mốc thời gian của ca (08:00-08:30), nhân sự đến chấm công đều được tính là hợp lệ (không tính đi muộn). Khi nhân sự đến sau thời gian so với mốc quy định, giờ về cũng được đẩy lên tương ứng với khoảng thời gian đến

Tổng công

Tùy vào quy định công ty, người quản lý cấu hình số công được tính cho ca làm việc
Checkin trước/Check out sau

Là khoảng thời gian dùng để giới hạn thời gian check in/check out của nhân sự.

Ví dụ: Ca làm việc bắt đầu lúc 08:00, chọn Check in trước 02:00 (2 tiếng) thì nhân sự có thể thực hiện chốt đến từ lúc 06:00. Nếu nhân sự chấm công trước khoảng thời gian 2 tiếng so với giờ làm việc (trước 06:00), hệ thống sẽ không ghi nhận giờ chốt đến đó

Đối tượng áp dụng

Trong trường hợp muốn giới hạn đối tượng áp dụng cho ca làm việc, có thể chọn phòng ban hoặc vị trí áp dụng tương ứng để tránh xuất hiện nhiều mã ca khi thao tác trên phần chấm công. Nếu ca làm việc áp dụng cho toàn hệ thống, có thể để trống thông tin

Tự động nhận biết theo phòng ban, vị trí

Áp dụng đối với những nhân sự có ca làm việc không xác định được chính xác thời gian làm việc trong ngày.
Ví dụ: công ty có 2 ca làm việc 8h-12h và 9h-13h phân cho nhân sự A, nếu nhân là này chấm vân tay lúc 8h15 thì hệ thống sẽ nhận ca 8h-12h là ca làm việc ngày hôm đó của nhân sự

Chấm công tự động

Khi bật cài đặt này, ca làm việc sẽ không cần chấm công vẫn được ghi nhận đầy đủ công cho nhân sự được phân

Checkout tự động áp dụng cho vị trí

Áp dụng đối với vị trí nhân sự chỉ cần checkin không cần checkout. Tích chọn vào checkbox và chọn vị trí áp dụng

Bắt buộc chốt giữa ca

Áp dụng trong trường hợp doanh nghiệp yêu cầu nhân viên phải chấm vân tay vào giờ nghỉ giữa ca

Áp dụng trong trường hợp doanh nghiệp yêu cầu nhân viên phải chấm vân tay vào giờ nghỉ giữa ca

Áp dụng trong trường hợp doanh nghiệp yêu cầu nhân viên phải chấm vân tay vào giờ nghỉ giữa ca

Checkout/in cuối ca đầu Là khoảng thời gian dùng để giới hạn thời gian checkin/ checkout giữa ca của nhân sự
Vị trị định vị Chọn địa điểm chấm công đã được cài đặt trước đó áp dụng cho ca làm việc.
Nếu địa điểm chấm công chưa được cái đặt trước, bạn có thể ấn chọn dấu (+) để tạo mới địa điểm chấm công. Xem hướng dẫn chi tiết cài đặt địa điểm chấm công tại mục Cài đặt địa điểm chấm công   

 

Phân ca làm việc


Bảng phân ca được lấy dữ liệu từ Tính năng Phân ca làm việc. Phân ca làm việc sau khi được tạo mới và duyệt sẽ được thể hiện tại đây.

1. Mở phân hệ Chấm công   

2. Ở trên cùng bên trái, chọn Tạo mới   Phân ca

Bảng mô tả các tác vụ trong tạo mới phân ca làm việc:

Tác vụ Mô tả
Kiểu phân ca Có 2 kiểu phân ca
  • Phân ca theo phòng ban vị trí: Áp dụng đối với trường hợp- Nhân sự thuộc phân ca làm việc này có ca làm việc giống nhau.
  • Phân ca cá nhân: Áp dụng trong trường hợp, mỗi nhân sự có ca làm việc linh hoạt, không giống nhau trong kỳ phân ca này.
Loại ca

Loại ca bao gồm:

  • Ca hành chính.
  • Ca kíp.
  • Ca lưu động.
Phòng ban

Phòng ban áp dụng phân ca.

Vị trí Vị trí áp dụng phân ca.

Phân công

Có 4 kiểu lặp phân công:
  • Lặp theo tuần: Sau 1 tuần sẽ lặp lại chu kỳ phân ca này.
  • Theo ngày cố định: Chỉ phân ca vào ngày này
  • Theo chu kỳ ngày: Phân ca này sẽ lặp theo chu kỳ bao nhiêu ngày một lần.
  • Lặp theo khoảng ngày : Sau khoảng ngày này sẽ lặp 1 lần.

 

 Lưu ý: 

- Thứ tự yêu tiên của các ca làm việc như sau: Ca lưu động > Ca kíp > Ca hành chính.

- Nếu nhân sự được phân ca hành chính vào ngày lễ, sẽ được tính công lễ mà không cần dữ liệu vân tay.

- Nếu nhân sự được phân ca kíp vào ngày lễ, để được tính công lễ, bắt buộc phải có dữ liệu vân tay.

 

Import phân ca làm việc


1. Mở phân hệ Chấm công   

2. Ở menu bên trái chọn Phân ca làm việc   Import   

3. Đính kèm file import, chọn Cập nhật

 Lưu ý: Có thể tải mẫu import trong màn hình chi tiết import phân ca

 

Tìm hiểu thêm tại Trung tâm hỗ trợ 1Office  

Back to top
1Office là phần mềm đa chức năng dành cho quản trị doanh nghiệp, giúp tối ưu hoá quy trình làm việc vả nâng cao hiệu suất hoạt động của tổ chức.